GRUPPO FULGARD ricerca per Società EVIMED SRL, Medicina del lavoro - Consulenza e Formazione un Junior Process Operations Manager in staff al COO.
Siamo un'azienda specializzata in medicina del lavoro, impegnata a supportare le imprese nella gestione degli adempimenti normativi, sanitari e organizzativi connessi alla sorveglianza sanitaria e alla tutela della salute nei luoghi di lavoro. Operiamo in un contesto dinamico, in continua evoluzione, dove efficienza operativa, qualità del servizio e innovazione dei processi rappresentano fattori chiave di succes
so
È la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.
Cerchiamo una risorsa che avrà il compito di supportare il coordinamento delle attività operative quotidiane, garantire l'efficienza dei flussi di lavoro e contribuire in modo concreto alla progettazione e all'implementazione di nuovi processi organizzativi. Il ruolo richiede una forte attitudine al miglioramento continuo, alla gestione delle priorità e all'adozione di strumenti tecnologici a supporto dell'operativi
tà.
La figura ideale unisce capacità organizzative e relazionali a un approccio analitico e orientato all'innovazione, con l'obiettivo di rendere le operations sempre più strutturate ed efficie
nti.
Principali responsab
* ilitàCoordinare e supportare il team di back office operativo, favorendo organizzazione, collaborazione e raggiungimento degli obiet
* tivi.Supervisionare i processi operativi legati alla gestione delle attività di medicina del lavoro, assicurando il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle procedure azien
* dali.Analizzare i flussi di lavoro esistenti, individuare criticità, inefficienze e aree di miglioram
* ento.Definire, strutturare e implementare nuovi processi operativi, con particolare attenzione a standardizzazione, semplificazione e scalabi
* lità.Promuovere l'utilizzo della tecnologia come leva di efficientamento, supportando l'introduzione e l'adozione di strumenti digitali, sistemi gestionali e soluzioni di automaz
* ione.Monitorare KPI operativi e predisporre reportistica utile al controllo delle performance e al supporto decisio
* nale.Collaborare con le altre funzioni aziendali per garantire continuità, qualità del servizio e allineamento tra esigenze operative e obiettivi azien
* dali.Assicurare un presidio costante sulla corretta esecuzione dei processi, segnalando al COO con tempestività le problematiche operative o organizza
* tive.Supportare il management nella gestione dei progetti di miglioramento organizzativo e trasformazione opera
tiva.
Req
* uisitiLaurea, preferibilmente in discipline economiche (ingegneria gestionale/Economia e commercio), gestionali, organizzative o a
* ffini.Esperienza, anche iniziale ma significativa, in ruoli di coordinamento operativo, back office, operations o project su
* pport.Forte orientamento al miglioramento dei processi e alla risoluzione dei pro
* blemi.Attitudine concreta all'implementazione di nuove procedure e modelli organizz
* ativi.Interesse e familiarità con strumenti digitali, software gestionali e tecnologie a supporto dei processi azie
* ndali.Ottime capacità organizzative, analitiche e di definizione delle pri
* orità.Precisione, affidabilità e orientamento al risu
* ltato.Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare
* Excel.Padronanza dei sistemi gestionali dedicati all'operat
* ività.Conoscenza dei sistemi gestionali-amministrativi
(ERP)
Competenze tras
* versaliLeadership operativa e capacità di lavorare i
* n team.Approccio proattivo e spirito di iniz
* iativa.Capacità di lavorare in contesti dinamici e in evol
* uzione.Flessibilità e orientamento al cambi
* amento.Capacità comunicative e relazionali, con attitudine al confronto costruttivo con colleghi e stakeholder i
* nterni.Mentalità data-driven e orientata all'effi
cienza.
Costituiscono titolo prefe
* renzialeEsperienza in contesti sanitari, socio-sanitari, servizi B2B o realtà ad alta intensità op
* erativa.Esperienza nell'analisi e nel ridisegno di p
* rocessi.Conoscenza di strumenti di workflow management, CRM, ERP o piattaforme di auto
* mazione.Esperienza nell'utilizzo di modelli AI, per chiari scopi profes
* sionali.Familiarità con KPI operativi e logiche di continuous impr
ovement.
* OffriamoInserimento in un contesto dinamico e in
* crescita.Opportunità di sviluppo professionale in un ruolo trasversale e ad alto impatto orga
* nizzativo.Possibilità di contribuire concretamente all'evoluzione dei processi aziendali e alla trasformazione operativa della
* funzione. xjrgpwk Ambiente orientato all'innovazione, alla responsabilizzazione e al miglioramento
continuo.
Sede di lavo
ro: VicenzaCCN
L Commercio
Ral: 35.00
0€ - 40.000€
"La nostra organizzazione adotta politiche inclusive e non discriminatorie nel processo di selezione del personale, garantendo pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, disabilità, etnia, religione e
nazionalità"
I dati inviati saranno gestiti come da normativa Privacy vigente (DLGS 196/03 e GDPR
UE 2016/679).