PbPanoramica di Presentazione: /b /ppIl nostro Cliente è una società di ingegneria torinese specializzata in progettazione energetica e consulenza tecnica per imprese e pubblica amministrazione. Il focus è l'innovazione e la sostenibilità, con l'obiettivo di migliorare il benessere collettivo e ridurre l'impatto ambientale attraverso progetti di efficientamento e sviluppo delle energie rinnovabili. /ppbr/ppbJob Title e finalità di Ruolo: SPECIALISTA IN PROGETTAZIONE MECCANICO-TERMOTECNICA (Ambito Energetico, Efficientamento, Fonti Rinnovabili) /b /ppLa risorsa ideale possiede preferibilmente una Laurea in Ingegneria Meccanica o Energetica ed ha almeno 5 anni di esperienza nella progettazione di strumenti ed impianti per la ventilazione, il riscaldamento e il condizionamento, la refrigerazione degli ambienti, con particolare attenzione al miglioramento del benessere della società, all'ambiente e ai consumi energetici. /ppbr/ppbPrincipali Valori Aziendali: /b /ppL'analisi di soluzioni innovative, la costante ricerca di un'eccellenza garantita dalla pratica quotidiana, crescita e sostenibilità, valorizzazione delle risorse umane, fiducia. /ppbr/ppbOrganigramma: /b /ppRiporterà al responsabile di progetto e collaborerà con i colleghi di team, all'interno di un ufficio tecnico, in cui si occuperà della progettazione di impianti termici, antincendio, cogenerativi, per la produzione di energie alternative e da fonti rinnovabili, in ambito civile ed industriale. /ppbr/ppbPrincipali Responsabilità: /b /pp• Analizzare e progettare impianti complessi (HVAC, antincendio, cogenerazione, fonti rinnovabili) in ambito civile e industriale, per commesse sia nazionali che internazionali; /pp• Sfruttare l’esperienza pregressa per sviluppare soluzioni innovative di efficientamento energetico, partecipando attivamente alla scelta delle tecnologie e dei materiali più efficaci; /pp• Redazione documentale: collaborare alla redazione di relazioni tecniche, analisi energetiche e nella gestione delle pratiche normative di supporto (es. Legge 10/91, APE); /pp• Supporto in cantiere: partecipare a sopralluoghi per affiancare il team nella risoluzione di problematiche tecniche. /ppbr/ppbEvoluzioni di Carriera: /b /ppPossibilità di potenziare le proprie competenze, grazie alla caratteristica aziendale di operare come un incubatore progettuale all'avanguardia sia per procedure pubbliche che private. con un focus sull'ammodernamento di patrimoni immobiliari complessi. /ppbr/ppbCompetenze Tecniche (Hard Skills): /b /pp• Laurea in Ingegneria Meccanica o Energetica; /pp• Esperienza consolidata nella progettazione di impianti termotecnici e nella gestione di progetti complessi; /pp• Ottima capacità di utilizzo di software CAD/BIM e di simulazione energetica (es. AUTOCAD, REVIT, EDILCLIMA); /pp• Profonda conoscenza dei principi della termotecnica, della fluidodinamica e delle normative di settore e delle certificazioni energetiche (APE, pratiche INAIL, Legge 10/91); /pp• Ottima conoscenza della lingua inglese. Gradita l'esperienza internazionale o la conoscenza di una seconda lingua. /ppbr/ppbAbilità Personali (Soft Skills): /b /pp• Approccio analitico e orientato alla ricerca di soluzioni; /pp• Proattività e forte motivazione a crescere e a mettersi in gioco; /pp• Comunicazione e capacità di lavorare in team e di interagire efficacemente con i colleghi e i clienti; /pp• Alto livello di operatività sui diversi cantieri. /ppbr/ppbCondizioni di contratto: /b /ppb• Sede di lavoro: /b città di Torino + trasferte sul territorio Nazionale. /pp• bOrario di lavoro e work life balance: /b a tempo pieno, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, orario flessibile e possibilità di lavoro remoto. /pp• bTipologia contrattuale: /b Tempo Indeterminato. /ppb• Pacchetto retributivo a budget: /b terrà conto del livello di esperienza e delle competenze del candidato. La selezione si rivolge a progettisti con circa 5 anni di esperienza, per i quali è prevista una RAL iniziale tra 28.000,00 € e 32.000,00 €. L'azienda, attenta alla valorizzazione delle proprie risorse, prevede un piano di crescita e progressione retributiva basato su obiettivi e performance. /ppb• Benefit: /b piano sanitario Fondo Est, premi di produzione annuali, bonus trasferte. Ambiente lavorativo in costante crescita, attento alle esigenze dei dipendenti; team di carattere internazionale ed innovativo, stimolante dal punto di vista professionale e personale. Presenti in azienda: sale relax, sale ludiche, mensa. /ppbr/ppL'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito /p pEtjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) /p