Rheinmetall Italia S.p.A sta cercando un/una Progettista Hardware Digitale da inserire all’interno dell'Unità Sviluppo Firmware e Hardware Digitale, per la propria sede di Roma.
Siamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei, Rheinmetall AG, e siamo l’unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul segmento “Prime Standard” della Borsa di Francoforte (Dax 40).
Siamo un'azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale in grado di creare opportunità di carriera in un ambiente di apprendimento e sviluppo continuo.
Etica, integrità, sostenibilità, inclusione, customer-centricity e innovazione sono i nostri valori da cui discende l'impegno per le nostre persone.
Sei una persona innovativa che ricerca il miglioramento continuo in tutto quello che fa? Ti piace lavorare in team per migliorare i processi e le prestazioni della funzione in cui lavori? Vuoi avere un ruolo attivo, che ti venga riconosciuto, nella crescita aziendale? Vuoi lavorare con i migliori tecnici e/o ingegneri presenti sul mercato della difesa? Vuoi acquisire nuove competenze e soft skills?
Cerchiamo una persona con passione per la progettazione digitale e voglia di guidare lo sviluppo di schede elettroniche ad alte prestazioni. Ti occuperai principalmente di HW design e validazione, trasformando requisiti complessi in soluzioni smart. Se conosci Altium, Cadence e i principali componenti Mixed Signal, ami lavorare in laboratorio e sei abituato/a a muoverti tra specifiche tecniche e test bench… unisciti a noi e porta il tuo talento dove fa davvero la differenza!
Le tue principali attività saranno:
* Progettazione Hardware, sviluppo e validazione di schede digitali di elaborazione di segnali e emissione della relativa documentazione tecnica.
* Analisi dei requisiti di sistema;
* Definizione e realizzazione del progetto hardware e della documentazione di sviluppo e di fabbricazione in accordo con gli standard previsti ed ai requisiti di performance;
* Definizione delle procedure di validazione e di eventuali test bench;
* Gestione sia dal punto di vista temporale che tecnico di un team di risorse interne e/o di consulenza durante l’intera fase di sviluppo;
* Gestione di attività per sviluppi HW in outsourcing;
* Analisi dei requisiti di sistema e di progetto al fine di compilare i documenti di Specifica Tecnica e di Statement of Work verso i Fornitori;
* Analisi di congruità tecnica e temporale delle offerte dei Fornitori;
* Gestione dell’attività e delle risorse in outsourcing durante l’intera durata dello sviluppo sia dal punto di vista temporale che tecnico;
* Accettazione della fornitura a seguito della verifica del soddisfacimento dei requisiti.
Requisiti:
* Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica o equivalente;
* Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione di HW per sistemi digitali;
* Ottima conoscenza dei CAD di sviluppo HW Altium e Cadence;
* Conoscenza dei principali componenti HW Mixed Signals quali ADC, DAC, Oscillatori, DDR, FLASH, transceiver ottici e canali di comunicazione come Ethernet, PCIe, JESD, SPI;
* Capacità di utilizzo degli strumenti da laboratorio avanzati (Oscilloscopi digitali, Analizzatori di stati logici, Analizzatori di Bus, Analizzatori di spettro, etc.);
* Esperienza nella elaborazione dei requisiti e specifiche tecniche con l’applicazione di norme e standard internazionali;
* Conoscenza dei pacchetti di office automation (MS Office o equivalenti);
* Predisposizione al lavoro in team, problem solving, disponibilità a trasferte nazionali e internazionali, buona conoscenza della lingua Inglese (liv B2).
Offriamo:
* Ambiente internazionale e sfide dinamiche
* Opportunità di sviluppo professionale e programmi di alta formazione
* Contesto lavorativo inclusivo e valorizzazione dell’unicità
* Retribuzione tra 40k e 50k, in linea con i maggiori players
* Programmi di Welfare, assicurazione sanitaria, ristorante aziendale, parcheggio, servizio concierge, modello di lavoro ibrido, flessibilità oraria
Valutiamo con interesse candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99. Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, tutte le età e nazionalità, ai sensi delle leggi vigenti.
Le persone sono il nostro asset aziendale e rappresentano un patrimonio imprescindibile per l’innovazione del nostro business. I cambiamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato richiedono flessibilità, apprendimento rapido e mobilità. Noi abbracciamo l'unicità e la centralità umana.
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