Lavoropiù SPA - Agenzia per il lavoro - filiale di Portogruaro, ricerca e seleziona per la sede pordenonese di strutturata realtà aziendale multisite afferente al comparto chimico, con 13 stabilimenti in tutto il mondo,la figura di un/a Addetto/a alla manutenzione meccanica.
Si richiede:
* pregressa esperienza di almeno due anni nella mansione;
* capacità di lettura ed interpretazione disegni tecnici;
* estrazione scolastica di tipo tecnico (meccanica/meccatronica);
* conoscenza dei principali strumenti da banco e di diagnostica;
* problem solving;
* disponibilità ad eventuale reperibilità.
La risorsa ricercata, inserita ad ampliamento del team di manutenzione, al diretto riporto del Responsabile di funzione, si occuperà di:
* eseguire programmi di manutenzione ordinaria, straordinaria e a guasto definiti da specifici interventi;
* ricercare ed individuare le cause dei guasti;
* effettuare la messa in marcia ed il controllo funzionale dell’impianto;
* supportare il responsabile nella definizione di nuovi standard, obbiettivi e migliorie nell’ambito della manutenzione;
* interfaccia con i reparti produttivi per l’accoglimento delle richieste di emergenza e coordinamento per le tempistiche di intervento;
* rapporti con i fornitori esterni per richiedere il supporto di eventuali squadre di service esterne e reperire la ricambistica necessaria agli interventi.
Si offre inserimento alle dirette dipendenze aziendali, scopo stabilizzazione.
Inquadramento da definirsi ad hoc in base all'esperienza maturata nel ruolo.
Orario di lavoro: giornaliero e/o sui due turni (06.00-14.00/14.00-22.00)
Sede: San Vito al Tagliamento (PN)
Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
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