HR CONTROLLER Responsabilità
- Monitoraggio del corretto funzionamento del processo di Payroll e relativi flussi contabili attraverso un costante rapporto con il payroll provider e l’amministrazione interna, garantendo la riconciliazione tra la reportistica e le scritture contabili
- Predisposizione dei report periodici sui costi del personale
- Creazione e gestione di report mensili per il monitoraggio dei KPI
- Identificazione, proposta ed implementazione di azioni di miglioramento dei processi di controllo HR
Requisiti
- Laurea in discipline economiche o similari
- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo
- Familiarità nell’utilizzo di uno dei software gestionali HR (preferibilmente Suite Zucchetti)
- Ottima gestione del tempo e flessibilità nella gestione delle priorità in ambienti dinamici
Altre Informazioni
- Offriamo contratto iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione
- Orario tempo pieno, dal lunedì al venerdì
- Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio
Luogo di lavoro
Argelato (BO)
Informazioni di candidatura
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Equal Opportunity Statement
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/ /03.01 del 22/10/08
#J-18808-Ljbffr