Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante
azienda cliente operante nel settore Customer Experience e Business Solutions, la figura di
un/a AML JUNIOR.
Descrizione posizione
Questa posizione rappresenta un'ottima opportunità per chi desidera entrare in un'azienda leader globale e sviluppare ulteriormente le competenze nel settore antiriciclaggio.
Il Tuo Impatto sul Team:
* Supportare le attività di monitoraggio e di analisi delle transazioni
sospette in conformità alle normative antiriciclaggio (AML).
* Collaborare con il team per identificare e segnalare le operazioni a
rischio.
* Aggiornare e mantenere la documentazione AML secondo le policy
aziendali e le linee guida normative.
* Contribuire alla preparazione di report per le autorità competenti e
per il management interno.
* Partecipare a sessioni di formazione continua su normative e best
practice AML.
Richiediamo:
* Laurea in Economia, Giurisprudenza, Finanza, o discipline affini.
* Esperienza nelle normative antiriciclaggio e dei processi di
compliance.
* Buone capacità analitiche e attenzione al dettaglio.
* Padronanza di Excel e strumenti di analisi dei dati.
* Orario: (lun-ven).
* Disponibilità a recarsi nella nostra sede di Vimercate (Torri Bianche) ,
modalità ibrida.
Offriamo:
* Un ambiente di lavoro internazionale che incoraggia la
collaborazione e la creatività.
* accesso a Linkedin Learning con corsi disponibili 24/7 per potenziare le tue competenze.
* Formazione iniziale.
* Contratto CCNL Telecomunicazioni.
* Piattaforma dedicata a scontistiche e convenzioni.
* Inizio previsto: Gennaio
Inserimento in azienda cliente a tempo determinato
Orario di lavoro: 9:00-18:00
Luogo di lavoro: Vimercate
Per candidarsi inviare candidatura a hubcontactcenter@humangest.it
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata
verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi
fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su
razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre
caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la
realizzazione al proprio interno"
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e
14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del
candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito
www.sgbholding.it .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679