PGruppo CAP è l’azienda a capitale interamente pubblico partecipata dagli Enti locali che gestisce il servizio idrico integrato sul territorio della Città metropolitana di Milano e in diversi altri Comuni delle province di Monza e Brianza, Pavia, Varese e Como, operando nel rispetto dei principi di trasparenza, responsabilità e partecipazione. Il Gruppo, impegnato ogni giorno per assicurare acqua di qualità e promuovere sostenibilità e innovazione, è per patrimonio la prima mono-utility del panorama nazionale, garantendo il servizio idrico integrato in un bacino di oltre 2 milioni di abitanti. /ppPer loro stiamo ricercando quattro: /ppbr/ppstrongPROJECT ENGINEER SERVIZIO IDRICO – PROGETTAZIONE E DIREZIONE LAVORI /strong /ppbr/ppEntrando a far parte della Direzione Engineering avrai l’opportunità di contribuire in prima persona alle attività di progettazione ed esecuzione lavori. /ppbr/pullistronguIn particolare, ricerchiamo i seguenti profili /u /strong: /lili1 risorsa presso il Settore Progettazione e Realizzazione Acquedotti /lili1 risorsa presso il Settore Progettazione e Realizzazione Fognatura e Invarianza Idraulica /lili2 risorse presso il Settore Progettazione Conto Terzi /li /ulpbr/pullistronguEcco di cosa ti occuperai: /u /strongGarantirai lo svolgimento delle attività relative alla progettazione e alla direzione lavori di interventi di manutenzione straordinaria e di nuova realizzazione di infrastrutture a pelo libero e/o in pressione e di impianti idrici e/o fognari e/o di trattamento delle acque reflue, organizzando al meglio le attività (gruppi di progettazione/esecuzione opere nell'ambito del team di lavoro); /liliGestirai la fase di progettazione ed esecuzione dei lavori assumendo specifici ruoli per singola commessa, coordinando la pianificazione delle commesse assegnate e garantendo il rispetto delle tempistiche e dei costi del Piano delle Attività (budgeting); /liliAnalizzerai e gestirai in autonomia le problematiche tecniche assicurandone la risoluzione in modo ottimale, garantendo la corretta individuazione e gestione delle priorità nelle diverse attività da svolgere per l'ottimizzazione del lavoro e il raggiungimento degli obiettivi aziendali; /liliAssicurerai la predisposizione della documentazione amministrativa, tecnico-amministrativa e contrattuale a supporto dei RUP, necessaria sia in fase di progettazione sia in fase di esecuzione lavori; /liliSupporterai le strutture preposte all’ottenimento delle pratiche autorizzative; /liliGarantirai la supervisione delle attività di esecuzione degli interventi da parte delle imprese aggiudicatarie. /li /ulpbr/ppstronguIl nostro profilo ideale: /u /strong /ppHai una Laurea magistrale in Ingegneria Civile o Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio. /ppHai maturato esperienza professionale pregressa di almeno 2 anni in attività di progettazione, costruzione e conduzione di impianti e infrastrutture idrauliche e sei in possesso dell’abilitazione all’esercizio della professione. /ppHai buona conoscenza del Codice dei contratti pubblici (D. Lgs. 36/2023) e delle norme tecniche per le costruzioni, del pacchetto Office, di Autocad, di QGIS e di Primus (o programmi analoghi) e dei principali software di modellazione idraulica (es.: Infoworks, Epanet, SWMM, BIOWIN, ecc.) e modellazione BIM. /ppPuoi vantare buone doti di comunicazione e predisposizione al lavoro in team, orientamento ai risultati, organizzazione e problem solving. /ppbr/ppstronguSede di lavoro /u: /strong /ppstrongMILANO. /strongIn considerazione della dislocazione dei siti del Gruppo sul territorio è preferibile il possesso di patente B in corso di validità. /ppbr/ppstronguSi offre: /u /strong /ppContratto di lavoro subordinato, categoria professionale “TECNICI” C.C.N.L. Settore Gas Acqua. /ppForma contrattuale, livello di inquadramento e trattamento economico commisurati alle caratteristiche professionali della risorsa individuata. /ppPacchetto benefit che include premio di risultato legato al raggiungimento di obiettivi, buoni pasto elettronici, welfare e wellbeing, possibilità di smart working parziale, formazione continua e possibilità di crescita interna. /ppstrongSei pronto/a a fare la differenza e diventare parte del cambiamento con Gruppo CAP? /strong /ppLa ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77). La diversità culturale, sessuale, legata all’età o alla carriera, alimenta i nostri valori. Gruppo CAP ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio: offriamo un ambiente di lavoro accessibile, accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge. L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08. /ppbr/ppLe candidature saranno trattate da Jefferson Wells che supporta Gruppo CAP nel processo di selezione. Le candidature dovranno pervenire al link: /p pentro e non oltre il 17/03/2025 autorizzando il trattamento dei dati personali (art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e art. 13 GDPR 679/16). Il processo di selezione sarà effettuato ai sensi del vigente Regolamento per il reclutamento del personale di Gruppo CAP. /ppbr/ppLa ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77). Gruppo CAP ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, offrendo un ambiente di lavoro accessibile, accogliente ed inclusivo in osservanza degli obblighi di legge. Il rispetto della diversità alimenta i valori del Gruppo. L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08. /p