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Project manager

Ternate
ManpowerGroup Italia
Pubblicato il 14 agosto
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PCEBAT è leader nella costruzione e manutenzione di reti elettriche ed idriche. Con 60 anni di storia al servizio della trasmissione elettrica e della manutenzione delle reti elettriche e idriche, CEBAT è il partner scelto da primari player. /p pLa Divisione Idrica è oggi impegnata in importanti progetti nella distribuzione idrica, nel trattamento e nello stoccaggio delle acque sul territorio italiano, utilizzando le migliori tecnologie e la ricerca più avanzata per garantire la velocità e la sostenibilità dei propri progetti. /p pPer la Divisione Idrica in continua crescita, siamo alla ricerca di un Project Manager settore idrico le cui principali attività saranno : /p ol liSviluppare piani di esecuzione progetto da condividere con i clienti e gli altri membri del team /li liCoordinare le risorse interne e i fornitori terzi per l’esecuzione dei progetti /li liMonitorare durante il progetto la disponibilità e l’adeguatezza delle risorse /li liGarantire le tempistiche di consegna del progetto /li liSviluppare un piano di approvvigionamento per monitorare il progresso delle opere /li liGestione delle modifiche di progetto e pianificazione dei costi /li liCoordinare il team operativo per l’esecuzione dei lavori /li liSupervisionare gli aspetti legati alla sicurezza /li liSopralluoghi in cantiere per il controllo dello Stato Avanzamento Lavori /li liMonitorare le prestazioni di progetto per analizzare il rispetto delle tempistiche di lavorazione e il budget /li /ol pbIl candidato è in possesso di : /b /p ul liLaurea in Ingegneria Edile, Civile o Architettura. Il possesso della laurea in Ingegneria Idraulica è un plus /li liConoscenza di Autocad /li liBuona conoscenza del pacchetto Office /li liEsperienza nel settore infrastrutture /li /ul pLa posizione prevede un inserimento diretto in azienda con livello e RAL commisurati all’esperienza. /p pbSede di lavoro : Ternate (VA). /b /p pManpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs.215 / 2003 e D.Lgs.216 / 2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt /p pi / le candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I / Le candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26 / 11 / 04. Il titolare della registrazione e / o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445 / 2000 /p pLonate Pozzolo, Lombardy, Italy 5 days ago /p pOlgiate Olona, Lombardy, Italy 1 week ago /p pCastelletto sopra Ticino, Piedmont, Italy 3 weeks ago /p pInduno Olona, Lombardy, Italy 4 months ago /p pJ-18808-Ljbffr /p #J-18808-Ljbffr

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