Talent Acquisition Specialist (Settore Metalmeccanico)
La risorsa si occuperà della gestione dell'intero processo di selezione del personale, con particolare focus sulle posizioni tecniche e operative.
Sarà responsabile della pubblicazione degli annunci, della ricerca attiva di candidati, della gestione dei colloqui e della valutazione dei profili, collaborando strettamente con i responsabili delle diverse funzioni aziendali per soddisfare le esigenze di staffing.
Requisiti richiesti
Laurea in materie umanistiche, psicologia o risorse umane
Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli di Talent Acquisition, preferibilmente nel settore metalmeccanico
Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
Appartenenza alle categorie protette
Ottime capacità comunicative e relazionali, proattività e orientamento ai risultati
Capacità di utilizzare strumenti di ricerca e selezione del personale, anche attraverso piattaforme online e social network professionali
La risorsa lavorerà a stretto contatto con il team HR e le varie funzioni aziendali, contribuendo alla crescita del personale e all'ottimizzazione delle risorse.
Sarà coinvolta anche nella gestione delle pratiche amministrative legate all'assunzione e nel supporto alla fase di onboarding.
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
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