Per la Sede Direzionale di Spresiano, stiamo ricercando un Project Specialist supply chain che, all'interno della Direzione Supply Chain, nell'area Project & Execution, possa fungere da supporto operativo ed analitico per garantire l'evoluzione dei processi e l'implementazione di nuove soluzioni tecnologiche in ambito logistico e distributivo presso gli stabilimenti e le Sedi del Gruppo, sia in Italia che all'estero.
Principali mansioni previste dal ruolo:
Supporto alla gestione e sviluppo progetti Supply Chain Supportare e guidare
progetti logistici e distributivi, dalla definizione degli obiettivi al monitoraggio dei KPI, inclusa l'implementazione di nuove tecnologie (WMS, automazione) e l'apertura di nuovi poli. Analizzare i processi
operativi per progettare soluzioni innovative in ottica end-to-end, promuovendo il miglioramento continuo. Assumere progressivamente la responsabilità
diretta di progetti specifici, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. Collaborazione e Stakeholder Management Collaborare con le funzioni cross-funzionali
(IT, Produzione, Ufficio Tecnico) per allineare i requisiti operativi agli obiettivi di business. Organizzare e facilitare
i momenti chiave del progetto: kick-off, workshop tecnici e riunioni di allineamento. Agire come punto di raccordo
tra gli stakeholder per garantire una visione integrata e condivisa della catena del valore. Pianificazione e Controllo Formalizzare la documentazione
di progetto (Gantt, report di avanzamento, verbali) assicurando la piena tracciabilità delle decisioni. Monitorare rischi e criticità, proponendo tempestivamente azioni correttive e soluzioni strutturate. Diffondere best practice
e metodologie di Project Management all'interno del team.
Requisiti richiesti: Esperienza:
1-2 anni in ambito aziendale o consulenziale su progetti logistici, ottimizzazione dei processi o soluzioni tecnologiche (WMS, automazione, layout). Formazione:
Laurea in Ingegneria Gestionale o discipline tecnico-gestionali equivalenti. Competenze Analitiche:
Spiccata capacità di analisi e sintesi, attitudine al problem solving e visione strutturata. Lingue:
Ottima conoscenza della lingua
inglese
(scritta e parlata); la conoscenza dello
spagnolo
sarà considerata un plus preferenziale. Mobilità:
Disponibilità alla presenza presso la sede di
Spresiano (TV)
e a trasferte presso poli logistici o partner.
Soft skills ricercate nel profilo ideale: Orientamento ai risultati:
approccio proattivo e forte senso di responsabilità nel portare a termine i task. Gestione della complessità:
metodo e capacità di definire le priorità in contesti dinamici. Visione per processi:
attitudine nel tradurre le esigenze operative in soluzioni progettuali concrete. Efficacia relazionale:
doti comunicative e capacità di collaborare con diverse funzioni aziendali. Learning agility:
rapidità nell'apprendere nuovi processi e spirito critico.
Benefit: Welfare aziendale : offriamo un pacchetto di benefit in costante aggiornamento, che include convenzioni con esercizi commerciali e servizi educativi per l’infanzia. Formazione continua : crediamo nella crescita professionale. Per questo, forniamo percorsi di formazione specifici per ampliare le competenze tecniche e trasversali. Flessibilità e smart working : promuoviamo l’equilibrio tra vita lavorativa e vita privata, con la possibilità di usufruire dello smart working e della flessibilità oraria. Palestra aziendale : ad uso esclusivo dei dipendenti Assicurazione sanitaria : si può beneficiare di un'assicurazione sanitaria che copre un'ampia gamma di prestazioni mediche e odontoiatriche. Servizio di ristorazione gratuito per i dipendenti.
Perché Fassa Bortolo Fassa Bortolo, leader nel settore dei materiali da costruzione, è un'azienda dinamica e all'avanguardia che dal 2000 ad oggi ha più che quadruplicato il numero dei propri stabilimenti, confermandosi ai vertici del mercato nazionale e aprendo nuovi canali di espansione internazionali. Attualmente il Gruppo Fassa conta 19 insediamenti produttivi, di cui 16 in Italia, 1 in Portogallo, 1 in Spagna e 1 in Brasile. Comprende 3 filiali commerciali in Italia, 3 in Svizzera, 1 in Francia, 1 in Spagna e 1 in Gran Bretagna, con un organico di oltre 1.700 collaboratori tra dipendenti e forza vendita.