Casa di Cura Villa Maria è un ospedale Privato accreditato SSN ubicato nel centro storico di Padova da oltre sessant’anni e facente parte della rete ospedaliera dell’ULSS6 Euganea della Regione Veneto. Dal 2013 è entrata a far parte del gruppo Centro di Medicina, un network di strutture sanitarie private e convenzionate, presenti in Veneto e fuori regione.
Stiamo cercando per l’Ufficio Risorse Umane un/a HR Generalist presso la nostra sede di Padova.
Job description:
La risorsa, a diretto riporto dell’HR Director, avrà il compito di supportare la gestione delle risorse umane in un contesto dinamico e in forte espansione e nello specifico si occuperà di:
1. Reclutamento e selezione del personale: dalla pubblicazione degli annunci, conduzione dei colloqui, selezione finale e processo di onboarding;
2. Amministrazione del personale: gestione delle pratiche burocratiche legate ai contratti di lavoro in collaborazione con l’azienda esterna (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni) infortuni, visite mediche;
3. Rilevazione delle presenze;
4. Collaborare e comunicare con le varie funzioni per la gestione delle performance, la valutazione delle risorse e il supporto alle esigenze organizzative;
5. Raccolta dei fabbisogni formativi, organizzazione e monitoraggio delle attività di formazione e aggiornamento professionale per il personale, con particolare attenzione agli aspetti legati alla sicurezza e alla normativa sanitaria;
6. Collaborare alla gestione delle pratiche amministrative relative al welfare aziendale.
Requisiti:
1. Laurea in materie umanistiche, economiche o altre discipline affini;
2. Esperienza di almeno 3 anni in ambito HR, preferibilmente in contesti sanitari o strutture ospedaliere;
3. Conoscenza delle normative in ambito HR e una buona comprensione dei processi amministrativi legati alle risorse umane;
4. Buone capacità organizzative, attenzione ai dettagli e capacità di gestire le priorità;
5. Forte predisposizione ai rapporti interpersonali, discrezione e capacità di problem solving;
6. Attitudine al lavoro in team e capacità di adattarsi ad ambienti dinamici;
7. Buona conoscenza del pacchetto Office e dei software gestionali HR;
8. Patente categoria B automunito;
9. Residenza nella zona di Padova o limitrofi.
Cosa offriamo:
1. Assunzione diretta con contratto di lavoro a tempo pieno e determinato ed un periodo di affiancamento iniziale.
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