Tipologia di contratto: Ricerca e SelezioneProfilo
Per importante Gruppo Bancario presente su tutto il territorio nazionale, il Diversity&Inclusion; Hub di Adecco cerca risorse junior da impiegare alla carriera di Addett* alla Gestione dei Clienti per la sede di Massa (MS)
La ricerca è dedicata a risorse appartenenti alle categorie protette, come da legge 68/99.
Responsabilità
Le figure che selezioniamo, senza esperienza in caso di neolaureat*/laureand*, hanno i seguenti requisiti:
- Laurea in ambito umanistico economico - giuridico o economico;
- Diploma di scuola superiore, con esperienza minima di 3 anni in ruoli impiegatizi a contatto con il pubblico (customer service, front office, segreteria, vendite ecc..);
- Ottimo orientamento alla relazione con il pubblico;
- Buone doti comunicative e di proattività;
- Buone doti di analisi e conteggio denaro;
- Dimestichezza nell utilizzo del PC;
Skill e Professionalità
- Gestire e assistere la clientela nello svolgimento di tutte le operazioni di pertinenza;
- Supportare i ruoli commerciali nel raggiungimento degli obiettivi di vendita con azioni di proposizione dei prodotti e servizi;
- Conteggiare e analizzare gli incassi giornalieri;
- A tendere, gestire autonomamente i propri clienti.
Benefit
Tempo determinato di 6 mesi / 12 mesi;
Opportunità di inserimento successivo e di crescita professionale;
Orario Full Time a giornata dal lunedì a venerdì;
Inquadramento di ingresso: 3 area 1 livello ccnl del credito.
Buoni pasto
La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per ricono