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Diventa consulente per l'energia | crescita verso ruoli manageriali (rea)

Rea
Enegan - Energy Partner
Pubblicato il 17 novembre
Descrizione

Diventa Consulente per l'ENERGIA | Crescita verso Ruoli Manageriali
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Enegan S.p.A.
, realtà di riferimento nel panorama delle
energie rinnovabili
e delle
soluzioni innovative per l'efficienza energetica
, ricerca
Consulenti per il Risparmio Energetico e il Fotovoltaico
da inserire all'interno del proprio team di esperti.
L'obiettivo è affiancare
aziende e PMI
nel percorso verso la transizione energetica, contribuendo a un futuro più sostenibile e competitivo.
Cosa ti aspetta
In Enegan avrai l'opportunità di coniugare la tua passione per l'energia sostenibile con un percorso di crescita professionale concreto, all'interno di un'azienda in forte espansione e orientata all'innovazione.
Le tue responsabilità
Consulenza personalizzata: analizzare i consumi energetici e proporre soluzioni su misura per l'efficienza e l'implementazione di impianti fotovoltaici.
Soluzioni fotovoltaiche: sviluppare proposte tecniche ed economiche calibrate sulle esigenze delle PMI.
Gestione clienti: curare le relazioni con aziende clienti, garantendo continuità, trasparenza e soddisfazione.
Sviluppo commerciale: ampliare il portafoglio clienti attraverso attività di networking e promozione.
Analisi e progettazione: stimare i risparmi energetici e supportare i clienti nella realizzazione degli interventi.
Aggiornamento costante: restare sempre al passo con tecnologie, normative e incentivi fiscali.
Cosa cerchiamo
Esperienza di almeno 1-2 anni in consulenza energetica, fotovoltaico o ruoli commerciali nel settore.
Forte orientamento alla ricerca del cliente, eccellenti capacità comunicative e negoziali.
Spiccate doti analitiche e attitudine al problem solving.
Autonomia, spirito di iniziativa e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi.
Cosa offriamo
Percorsi di crescita rapidi: possibilità di avanzare fino al ruolo di Area Manager con contratti a tempo indeterminato.
Formazione continua su tecnologie, incentivi e best practice del settore.
Retribuzione competitiva con incentivi legati ai risultati.
Flessibilità organizzativa: gestione autonoma del tempo e modalità di lavoro ibrida.
Ambiente giovane e agile, dove innovazione e collaborazione guidano il successo.
Benefit aziendali: assicurazione sanitaria, strumenti di lavoro dedicati, bonus performance e agevolazioni aggiuntive.
Come candidarsi
Se vuoi mettere le tue competenze al servizio della
transizione energetica
e costruire una carriera solida in un settore in forte crescita, inviaci il tuo
curriculum vitae
e una
lettera motivazionale
.
Livello di anzianità
Esperienza minima
Funzione lavorativa
Ingegneria e Informatica
Settori
Servizi pubblici
#J-*****-Ljbffr

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