Posizione
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Tecnici Termoidraulici (1‑2 posizioni) presso Adecco Italia spa, specializzata nella gestione e manutenzione di impianti di riscaldamento condominiali.
Overview
La struttura è composta da circa 15 dipendenti, supportati da una rete consolidata di artigiani e terzisti qualificati. Collabora con 600 clienti distribuiti nell'hinterland milanese (Milano, Cusago, Senago, Cusano Milanino, Meda e zone limitrofe), principalmente condomini.
Responsabilità
Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti di riscaldamento centralizzati e autonomi.
Assistenza tecnica su caldaie, centrali termiche e pompe di calore.
Ricerca guasti e interventi di ripristino.
Verifiche funzionali e controlli periodici sugli impianti.
Interventi presso condomini e clienti dell'area milanese.
Requisiti e competenze
Competenze termoidrauliche e conoscenze di base in ambito elettrico.
Esperienza nella manutenzione e assistenza di impianti termici, caldaie o pompe di calore.
Capacità di lettura e comprensione di schemi elettrici e idraulici.
Patente B.
Profilo Junior
Almeno 1‑2 anni di esperienza in manutenzione di caldaie o impianti termici.
Valutiamo anche elettricisti con esperienza impiantistica (non semplici posatori/tiracavi).
Forte motivazione ad apprendere e crescere professionalmente attraverso formazione interna e affiancamento.
Profilo Senior
Consolidata esperienza nella manutenzione e assistenza di impianti di riscaldamento.
Buona autonomia nella diagnosi e risoluzione dei guasti.
Informazioni Aggiuntive
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 07:30 - 17:30. Di solito prevista 1 ora di straordinario giornaliero. Durante il periodo 15 ottobre - 15 aprile il carico di lavoro aumenta e è richiesta disponibilità ad effettuare straordinari e, a rotazione con i colleghi, eventuali interventi programmati durante alcuni weekend. Nel restante periodo dell'anno l'attività è prevalentemente dedicata alla manutenzione ordinaria e programmata.
Retribuzione e benefici
Profilo Junior: inserimento con CCNL Commercio, livello 5° o 4° in base all'esperienza, RAL €22.000‑€24.000; percorso di formazione e crescita professionale interna.
Profilo Senior: RAL fino a €32.000.
Welfare aziendale, buoni spesa, retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze tecniche maturate. xjrgpwk
Inserimento previsto indicativamente nel mese di ottobre.
Informativa Privacy
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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