All’interno del Manufacturing & Supply Chain dell'area di Business Electronics della sede di Campi Bisenzio, stiamo ricercando Addetti / e al montaggio e collaudo di apparati elettroottici con la qualifica di Optometrista. Le persone che saranno individuate verranno inserite all’interno delle Linee di collaudo di produzione con lo scopo di garantire la capacità produttiva e supportare lo sviluppo dei nuovi prodotti, attualmente in fase di prototipazione. Le attività principali includono: Montare i gruppi meccanici secondo le prescrizioni del manufacturing data package. Verificare la cosmesi e la qualità di immagine dei gruppi montati. Eseguire il collaudo ottico / funzionale delle parti montate. Consultare la documentazione tecnica e compilare i test report. Utilizzare procedure di collaudo e strumentazione tecnica. Utilizzare tool aziendali per l’inserimento delle Non Conformità. Titolo di studio: Laurea in Ottica e Optometria, con auspicabile successiva abilitazione alla professione di optometrista. Livello di esperienza richiesto: Junior (1-3 anni) o Expert (3-5 anni). Conoscenze e competenze tecniche: Conoscenza delle grandezze e delle leggi fisiche inerenti l’ottica. Conoscenza delle principali grandezze e leggi fisiche inerenti temperatura e corrente. Conoscenza dello schema di un percorso ottico. Conoscenza di base dei flussi produttivi dell’ottica e capacità di analizzare la cosmesi. Capacità di maneggiare correttamente l’ottica e gestire non conformità. Conoscenza di schemi di montaggio e lista parti (auspicabile). Conoscenze informatiche di base. Competenze comportamentali: Gestione del tempo e delle priorità. Collaborazione e flessibilità. Orientamento al problem solving. Conoscenza della lingua inglese: livello minimo B1. Conoscenza di suite Office. La conoscenza di SAP costituisce un plus. Aspettiamo la tua candidatura: invia il CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio. Processo di selezione: Valutazione delle candidature e selezione dei CV più in linea con i requisiti. Colloquio motivazionale e attitudinale con le Risorse Umane. Colloquio tecnico con il Business. Feedback finale, positivo o negativo. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze e benessere sono i pilastri della nostra cultura aziendale. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, con principi di inclusione, equità e diversità. Offriamo: Retribuzione fissa commisurata all’esperienza, con premi legati ai risultati. Opportunità di formazione e aggiornamento continuo. Work-Life Balance con modelli di lavoro flessibili. Benessere economico, fisico, sociale e psicologico. Il nostro contratto collettivo di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Lavorare con noi significa confrontarsi con le sfide dell’alta tecnologia, sviluppare competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. J-18808-Ljbffr J-18808-Ljbffr