Link HR #HR #RisorseUmane #AmministrazionePersonale #Selezione #Formazione #Welfare #PMI #GestionePersonale Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda del territorio, un profilo qualificato da inserire in azienda come Funzione HR Unica, per potenziamento e avvio della funzione RESPONSABILE RISORSE UMANE La risorsa sarà l'unico punto di riferimento per tutte le attività HR e si occuperà della gestione completa del dipendente, dall'assunzione alla gestione amministrativa, fino allo sviluppo e formazione interna. Responsabilità: Gestione dell'amministrazione del personale: presenze, ferie, permessi, rilevazione ore, assunzioni, proroghe e cessazioni; supporto nell'elaborazione dei cedolini paga; Coordinamento con consulenti esterni per adempimenti contrattuali e contributivi; Ricerca e selezione del personale, gestione onboarding e rapporti con agenzie di recruitment; Supporto allo sviluppo e formazione del personale; Partecipazione all'organizzazione interna e al miglioramento dei processi HR. Requisiti: Laurea o diploma in discipline economiche, giuridiche o umanistiche, preferibilmente con specializzazione in Risorse Umane; Esperienza consolidata di almeno 5-7 anni in ruoli HR generalist o responsabile HR, idealmente maturata in PMI, con responsabilità trasversali su tutte le aree HR; Esperienza nella gestione del ciclo di vita del dipendente: selezione e onboarding, amministrazione del personale e gestione delle relazioni interne; Solida conoscenza della normativa del lavoro, contrattualistica e amministrazione del personale; Buone capacità analitiche e utilizzo di strumenti informatici; Capacità organizzative, di gestione autonoma delle priorità e di relazione interpersonale. Completano il profilo: precisione, problem solving, attenzione al dettaglio e comunicazione efficace. Orario di lavoro : Da definire (valutato positivamente anche orario part - time) Sede di lavoro : Padova Ovest Link HR Professional Solutions è s