I ruoli di talent acquisition sono sempre più richiesti nel mercato del lavoro. Talent Acquisition Specialist è un profilo fondamentale per qualsiasi azienda che voglia attirare e selezionare il meglio dal mercato.
Ruolo e responsabilità
Sarai coinvolto nella ricerca, selezione e reclutamento di candidati idonei per le posizioni aperte all'interno dell'azienda. Ti occuperai di:
* Screening CV e primo colloquio telefonico con i candidati;
* Colloqui in presenza con i candidati finalisti;
* Attività di front office e accoglienza dei candidati/lavoratori.
Il candidato ideale possiede una laurea triennale o magistrale nelle materie economiche o umanistiche ed ha la possibilità di svolgere un tirocinio curriculare per ottenere i crediti formativi necessari.
Cosa offriamo?
Un'opportunità di inserimento in un ambiente dinamico e impegnato nell'aiutare i giovani diplomati a trovare un impiego utile durante gli studi universitari.
Oltre a questo, hai la possibilità di acquisire esperienza lavorativa e competenze utili per la tua carriera futura.
Requisiti e qualifiche
Per poter essere selezionato come Talent Acquisition Specialist, devi avere:
* Una buona conoscenza delle tecnologie informatiche e della gestione dei dati;