Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
Ph3Guardie Particolari Giurate - Settimo Milanese (MI) /h3 pRangers Battistolli è alla ricerca di Guardie Particolari Giurate nella zona di Settimo Milanese (MI). /p h3Responsabilità /h3 ul liMantenimento della sicurezza e protezione delle persone e dei beni nell'area assegnata. /li liOsservanza e segnalazione attività e incidenti presso il sito del cliente. /li liUtilizzo di metal detector e bacchette, miglioramento dei servizi e formazione. /li liMonitorare il flusso del traffico attraverso i punti di controllo di screening. /li liSeguire le procedure in caso di violazione della sicurezza, notificando i supervisori o altri membri del personale competente. /li liUso del metal detector a passaggio e della bacchetta scanner. /li liConoscere e seguire le pratiche di lavoro previste e le politiche e procedure relative alla sicurezza sul lavoro; notificare ai superiori qualsiasi condizione di lavoro non sicura. /li liTutte le mansioni devono essere svolte con onestà, etica e professionalità; in caso di dubbi, chiedere chiarimenti ai superiori o ai rappresentanti autorizzati. /li /ul h3Qualifications Required /h3 ul liEtà minima di 18 anni. /li liCittadinanza italiana o di un paese membro dell'Unione Europea. /li liCondotta morale impeccabile (nessun reato penale o procedimenti pendenti). /li liPatente di guida in corso di validità. /li liTitolo e decreto di Guardia Particolare Giurata (o forte motivazione ad acquisirli) in corso di validità. /li liOttima conoscenza della lingua inglese (lettura, scrittura, parlato). /li liOttima conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office. /li liDispositivi di comunicazione affidabili. /li liPossesso di un mezzo di trasporto. /li liDisponibilità a partecipare al processo di screening pre-assunzione, compreso il test antidroga e l'indagine sui precedenti penali. /li /ul h3Preferenze e Competenze /h3 ul liEsperienza lavorativa nel settore della sicurezza, servizi pubblici (polizia, vigili del fuoco) o militare. /li liConoscenza delle procedure di base di sicurezza e controllo antincendio. /li liCapacità di comunicazione verbale e scritta. /li liCapacità di osservare situazioni e prendere decisioni. /li liConoscenza delle operazioni e procedure di sicurezza. /li liCapacità di imparare a utilizzare una varietà di dispositivi di sicurezza e protezione. /li liCapacità di seguire e mantenere incarichi programmati. /li liCapacità di mantenere la compostezza professionale in situazioni insolite. /li liForte orientamento al servizio clienti e alla qualità del servizio. /li liCapacità di interagire efficacemente con vari livelli sociali e diverse culture. /li liCapacità di essere un leader efficace e membro di team di progetto. /li liCapacità di prendere iniziative e ottenere risultati. /li liCapacità di gestire più incarichi contemporaneamente. /li liCapacità di adattarsi ai cambiamenti nell'ambiente esterno e nell'organizzazione. /li /ul h3Condizioni di Lavoro /h3 ul liCapacità di mantenere la calma in situazioni di urgenza e pressione. /li liControlli dei precedenti, test su sostanze controllate e survey comportamentali secondo gli standard aziendali. /li liCapacità di gestire più compiti contemporaneamente. /li liStare in piedi per ore, stare seduti per ore. /li liGestire e essere esposti a informazioni sensibili e riservate. /li liCapacità di parlare e ascoltare in modo idoneo. /li liMobilità fisica: camminare, allungarsi con le mani e le braccia, piegarsi, inginocchiarsi, accovacciarsi. /li liBuona visione ravvicinata e a distanza, con capacità di adattare la messa a fuoco. /li /ul h3Benefits /h3 ul liContratto a tempo indeterminato, con livello di inserimento definito in base all’esperienza, regolare dal Ccnl Vigilanza Privata e comprensivo di 14 mensilità. /li liOrario di lavoro full-time. /li liTurni pianificati mensilmente per agevolare l’organizzazione del personale. /li /ul h3Sede di Lavoro /h3 pSettimo Milanese (MI) /p h3Equal Opportunity Statement /h3 pRangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Non vengono richieste informazioni relative a matrimonio, gravidanza o stato familiare. L'azienda garantisce che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione. /p /p #J-18808-Ljbffr
