Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare : trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
💼 Progettista Meccanico
Attività :
La risorsa, inserita in un’azienda metalmeccanica di circa 50 dipendenti con fatturato in forte crescita (tra 10 e 15 milioni di euro), si occuperà della progettazione meccanica di macchinari industriali, lavorando con strumenti 3D (principalmente con sistema Inventor).
In particolare, si occuperà di :
* Progettazione e sviluppo di macchinari industriali tramite software CAD 3D Inventor
* Collaborare con i reparti tecnici e produttivi per assicurare soluzioni progettuali efficienti e innovative
* Contribuire attivamente al lavoro di team, condividendo idee e miglioramenti
* Gestire tutte le fasi di progettazione, dalla definizione dei dettagli tecnici fino alla realizzazione del prototipo
* Esperienza consolidata nella progettazione meccanica di macchinari industriali
* Ottima conoscenza e padronanza di software CAD 3D, preferibilmente Inventor
* Buona attitudine a lavorare in team e a collaborare con diversi reparti
* Capacità di problem solving e orientamento ai risultati
Chi cerca :
Un’azienda metalmeccanica in forte crescita, con un team di circa 50 persone, impegnata nell’innovazione e nello sviluppo di soluzioni tecniche avanzate per il settore industriale.
Sede di lavoro : Parma
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26 / 11 / 2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415 : 2021 su D&I e PDR 125 : 2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
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