Lavoropiù divisione Sanipiù – organizza un Recruiting Day online finalizzato alla selezione di operatori per diversi clienti operanti nel settore Sanitario e Socio-Sanitario.Si valutano candidati interessati ad opportunit come OSS e DISPONIBILITA' AL TRASFERIMENTO SU TUTTO IL TERRITORIO NAZIONALE.L'Evento si terr online GIiovedì 23 Maggio '24 dalle ore 15.00 e la partecipazione è completamente gratuita.Durante l'evento avrai la possibilit di: - conoscere la nostra divisione specialistica, - le varie tipologie di strutture con cui collaboriamo, - le posizioni attive afferenti a questa tipologia di inserimento, - svolgere un colloquio individuale online con i recruiters della Divisione Sanipiù.Nel caso di inserimento il/la candidato/a si occuper di: - Assistenza agli utenti per soddisfare i loro bisogni primari (somministrazione dei pasti, supporto nelle deambulazione, igiene) - Supporto all'equipe sanitaria di struttura - Sanificazione degli ambienti di vita dell'utente - Sviluppare gli aspetti relazionali all'interno del processo di cura e assistenza Requisiti: - Attestato di Qualifica di Operatore Socio Sanitario, autorizzato dalla PA regionale competente per territorio e attuato dagli enti di formazione accreditati.- Attestato sicurezza generale sui luoghi di lavoro (ai sensi dell'art 37comma 2 del Dlgs 81/08) - Gradito attestato alimentarista rischio basso (HACCP) - Disponibilit a lavorare su turni diurni e notturni - Spiccate doti relazionali e assistenziali - Flessibilit e dinamicit - Attitudine al lavoro in equipe - Disponibilit al trasferimento Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.Aut.Min.del 26/11/2004 _ Prot.1104/SG.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale.Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.vetrinabakeca