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Manutentore elettromeccanico

Piacenza
Contratto a tempo indeterminato
Iziwork SpA
Manutentore elettromeccanico
Pubblicato il 1 agosto
Descrizione

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Per un'importante azienda nel settore della logistica a basse temperature stiamo attualmente ricercando un:

* Manutentore Elettromeccanico

Il candidato opererà all'interno dello stabilimento con sede a Fiorenzuola d'Arda (PC) e si occuperà delle seguenti attività:
* Assicurare il mantenimento e il corretto funzionamento di tutti i sistemi elettrici e meccanici (es. raffreddamento, nastri trasportatori, gru) per massimizzare l'operatività;
* Rispettare i piani di manutenzione, aggiornare i registri e segnalare eventuali problemi.;
* Mantenere un adeguato inventario di pezzi di ricambio, strumenti e attrezzature;
* Intervenire tempestivamente in caso di guasti per minimizzare i tempi di inattività delle apparecchiature;
* Collaborare con i fornitori esterni e informare la direzione in caso di guasti significativi;
* Effettuare interventi di manutenzione in quota;
* Fornire supporto per la manutenzione strutturale del sito (es. porte, pannelli, aree verdi).

Orario lavorativo full time su 3 turni e a ciclo continuo con alternanza di 4 giorni lavorativi e 2 di riposo.
Assunzione diretta in azienda finalizzata al tempo indeterminato (in base all'esperienza del candidato) Retribuzione

Compenso: 25.000 € - 40.000 € all’anno

Prerequisiti
* Diploma tecnico di perito elettrico/meccanico e/o titoli affini;
* Comprovata esperienza nel ruolo di almeno 1/2 anni, preferibilmente in ambienti a bassa temperatura (fino a -23°);
* Disponibilità a lavorare su 3 turni e in ambienti a bassa temperatura (fino a -23°);
* Disponibilità a lavorare in quota (fino a 42m di altezza);
* Forte attenzione alla sicurezza e rispetto delle normative vigenti.
* Esperienza: Almeno 1 anno

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

by helplavoro.it

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