Chi siamoGLS è un operatore leader nel settore corriere espresso, impegnato a supportare il business attraverso processi strutturati e conformi al contesto normativo.All'interno della funzione Procurement, il team fornisce supporto alle diverse aree aziendali, conducendo e gestendo le attività di sourcing, contracting e purchasing nel soddisfacimento delle esigenze aziendali perseguendo i più elevati standard negli interessi del Gruppo.Cosa faraiFornirai supporto ai diversi comparti merceologici/societari dell'ente ProcurementSupporterai la gestione dei documenti contrattuali ed extra contrattuali a supporto di ordini e contrattiGestirai l'organizzazione e la conduzione operativa di tender, gare, benchmark e selezione/aggiudicazione di appalti di fornitura di beni e servizi da fornitori esterniCollaborerai con legali interni nella definizione e gestione dei form contrattuali/condizioni accessorie/modelli di ordine, preventivi ed offerteContribuirai alla gestione dei rapporti con i fornitori, partner operativi e consulenti esterniPredisporrai reportistica interna ed analisi di gestione ed operativeChi stiamo cercandoDiploma o laurea triennale in discipline economiche o giuridicheEsperienza di almeno 3 anni presso studi legali o di commercialisti/professionisti di impresaFamigliarità con documentazione e terminologia contrattuale/legale/tecnicaRiservatezza ed etica professionaleBuona conoscenza della lingua ingleseUtente evoluto di Microsoft OfficePrecisione, capacità organizzative e rispetto delle scadenzeBuone capacità relazionali e attitudine al problem solvingCapacità di lavorare in autonomia in un contesto dinamicoCosa offriamoModalità di lavoro ibrido: 3 giorni di smart working a settimanaBuoni pasto del valore di 8 € per ogni giorno lavorativoUn efficiente servizio taxi che collega gli uffici alle stazioni più vicineNon esitare a candidarti anche se non possiedi tutti i requisiti: non sarà un algoritmo a valutare il tuo profilo, ma il nostro team di Talent Acquisition.GLS adotta una politica di pari opportunità e si impegna a garantire un processo di selezione equo, basato sulle competenze e sul potenziale delle persone, senza discriminazioni legate a genere, orientamento sessuale, nazionalità, religione, disabilità o altre caratteristiche personali.
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