Un centro carriera locale seleziona un HR Generalist per gestire l'amministrazione del personale e la contrattualistica. La figura dovrà avere almeno 3 anni di esperienza in ambito HR, con una solida conoscenza del CCNL Metalmeccanico e capacità di problem solving. Sarà coinvolta nella gestione delle presenze e nel supporto alle politiche HR. È previsto un contratto di assunzione diretta e buoni pasto giornalieri.
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