PbCHI SIAMO: /b /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr/ppbr/ppbr/ppbIL TUO RUOLO: /b /ppSiamo alla ricerca, per un nostro importante partner, di un bDeveloper Microsoft Dynamics 365 /b di livello bmedio /b, con esperienza nella gestione e nello sviluppo di soluzioni basate su bMicrosoft Dynamics 365 Business Central /b. La risorsa sarà coinvolta in attività di analisi tecnica, sviluppo, manutenzione ed evolutive, operando in un contesto completamente remoto. /ppbr/pp Modalità di lavoro: full remote /pp Orario: full time /pp Seniority: Middle-level /ppbr/ppbr/ppbr/ppbRESPONSABILITA /b': /pulliSviluppo e personalizzazione di soluzioni Business Central. /liliAnalisi tecnica delle esigenze del cliente e definizione delle soluzioni ottimali. /liliCreazione e manutenzione di estensioni AL. /liliCollaborazione con il team funzionale e tecnico per garantire qualità e coerenza delle implementazioni. /liliRisoluzione di bug e ottimizzazione delle performance. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppbREQUISITI: /b /pullibDatabase MS SQL /b: buona conoscenza di query, stored procedure, gestione tabelle e relazioni. /lilibMicrosoft Business Central /b: esperienza nello sviluppo e personalizzazione della piattaforma. /lilibProgrammazione AL /b: capacità di sviluppare estensioni, integrazioni e personalizzazioni tramite linguaggio AL. /lilibVisual Studio Code /b: utilizzo quotidiano per lo sviluppo di estensioni BC. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppbCosa offriamo? /b /ppContratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.; /ppStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /ppFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /ppUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /ppbr/ppbr/ppbr/ppbThe world needs you /b /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679 /p