Per importante azienda del settore automotive cerchiamo un/a HR Payroll Specialist per ampliamento del team Pronto/a a candidarsi? La preghiamo di leggere la descrizione almeno una volta prima di fare clic su "Candidati". Responsabilità Gestione del ciclo completo di elaborazione del cedolino: Monitoraggio e quadratura presenze; Verifica dei giustificativi; Elaborazione delle buste paga; Produzione di report (es. assenteismo, straordinari). Gestione documentale relativa a contratti di lavoro (attivazioni, proroghe, cessazioni) e invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti. Rilevazione presenze e gestione dei versamenti mensili, inclusi i fondi di previdenza complementare. Adempimenti fiscali annuali: elaborazione, controllo e invio di CU, 770, Autoliquidazione Inail. Contabilizzazione del costo del personale e controllo dell'headcount mensile. Gestione dei pagamenti legati al welfare aziendale e ai piani di incentivazione (premi di produttività, bonus). Redazione di report HR e gestione dello scadenziario dei rapporti di lavoro. Supporto al controllo del budget e alle attività di auditing. xdwybme Attività di front office per consulenza amministrativa ai dipendenti (informazioni su cedolini, ferie, permessi, infortuni, pensioni). Requisiti Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni con mansioni affini a quelle previste dal ruolo Informatiche: conoscenza operativa dei sistemi SAP, Zucchetti e del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) Linguistiche: conoscenza della lingua inglese a livello intermedio (B1/B2) Conoscenza del diritto del lavoro Padronanza dei gestionali Zucchetti e SAP Competenze contabili