Profilo
Adecco Italia Spa, filiale di Ravenna, ricerca per notevole e strurrata azienda operante nel settore edile: ADDETTO/A RISORSE UMANE JR (Selezione e Sviluppo)
Responsabilità
La risorsa, riportando al responsabile delle risorse umane, si occuperà:
principalmente delle attività di reclutamento e selezione;
formazione (rilevamento dei fabbisogni, attuazione del piano formativo aziendalmente definito, gestione dei piani finanziati, riesame quantitativo e qualitativo);
sviluppo del personale: mappatura delle competenze;
gestione processi di valutazione;
reportistica del personale.
Skill e Professionalità
Si richiede:
Laurea preferibilmente in: psicologia del lavoro o giurisprudenza o economia
Solida padronanza della lingua inglese livello B2 o superiore
Esperienza pregressa (almeno 1 o 2 anni) in ambito reclutamento e selezione del personale
Solida padronanza di Microsoft Excel (tabelle pivot, database, reportistica ecc) e Word per reportistica e documentazione
Residenza o domicilio in provincia di Ravenna o zone limitrofe.
Costituiscono inoltre requisiti preferenziali:
Pregressa esperienza nella gestione della formazione e sviluppo del personale.
Conoscenza di una tra le seguenti lingue: spagnolo, francese, portoghese.
Master universitario in Gestione delle Risorse Umane
Padronanza di Microsoft List
Conoscenza gestionale Zucchetti HR
Benefit
Orario full time, giornaliero, dal lunedì al venerdì.
Modalità d'inserimento, inquadramento e R.A.L saranno commisurati alle competenze possedute ed alle esperienze maturate.
La RAL sarà indicativamente tra i 30K e i 35K.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
********, D.lgs ******** e D.lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.****-SG del ).
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