Posizione La risorsa verrà inserita all'interno del team HR e si occuperà di: supporto ai dipendenti nella gestione di situazioni di stress, burnout e conflitti; reazione e promozione di un ambiente lavorativo sicuro, collaborativo e inclusivo; coaching individuale e di gruppo per lo sviluppo di soft skills, progettazione e realizzazione di programmi di formazione mirati; supporto ai dipendenti nel loro percorso di crescita professionale e sviluppo delle potenzialità individuali; supporto nella fase di selezione del personale, valutazione delle prestazioni e del potenziale; costruzione di una cultura aziendale basata su fiducia, motivazione e coinvolgimento. Requisiti La risorsa ideale si presenterà con i seguenti requisiti: Laurea magistrale in psicologia con specializzazione in psicologia del lavoro e delle organizzazioni; Preferibile attestazione da coach del lavoro; Esperienza, recente e pregressa, in mansioni similari in contesti aziendali strutturati; Completano il profilo ottime doti comunicative e di ascolto. Altre informazioni La risorsa verrà assunta con assunzione diretta dall'azienda cliente. RAL da commisurare all'effettiva esperienza della risorsa: 30.000€-40.000€ Orario di lavoro: Full-Time, orario centrale Luogo di lavoro: Matera (MT), zona Jesce Nota: L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Nota: Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 J-18808-Ljbffr