Overview
Il nostro cliente è una prestigiosa Azienda operante nel settore alimentare e ci ha incaricati della selezione di:
MANUTENTORE MECCANICO
In questo ruolo, entrerai a far parte di una squadra di manutentori, riporterai direttamente al Responsabile di Reparto e sarai addetto alla manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria dell'impianto produttivo.
Ruolo e Responsabilità
- Rispondere al Responsabile di Manutenzione circa la pianificazione, l'esecuzione, la prevenzione e l'applicazione di interventi di manutenzione, concordando i tempi e metodi dei singoli interventi per garantire la piena efficienza degli impianti produttivi.
- Effettuare interventi di ripristino dei guasti meccanici durante la produzione.
- Effettuare interventi di manutenzione preventiva e straordinaria.
- Ottimizzare, con interventi mirati, il funzionamento delle macchine.
- Compilare le schede di intervento di manutenzione programmata contribuendo alla ottimizzazione dei contenuti.
- Garantire che la strumentazione in utilizzo per le proprie attività manutentive sia sempre efficiente e tenuta in positivo stato.
Riporto gerarchico : Responsabile reparto
Requisiti/Profilo
- Esperienza nella manutenzione di macchinari produttivi;
- Diploma di perito meccanico o laurea tecnica;
- Buona manualità e rapidità nell'esecuzione del lavoro;
- Disponibilità a svolgere il lavoro su turni (06 / 14 14 / 22 22 / 06) e nei fine settimana.
Sede di lavoro : Oricola (AQ)
Orario di lavoro
full-time, su turni (06 / 14 14 / 22 22 / 06) e nei fine settimana
Tipologia contrattuale : Contratto, inquadramento e retribuzione verranno definiti in base all'esperienza maturata e alla maturità professionale acquisita.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903 / 77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art.13, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)
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