Il Vecchio Forno è un'azienda attiva nel settore alimentare, specializzata nella produzione e distribuzione di dolci da ricorrenza e fette biscottate. Cerchiamo una figura professionale motivata, autonoma e organizzata, capace di gestire processi di selezione e supportare le attività HR a 360°. Mansioni principali Attività di selezione del personale con gestione completa del processo di recruiting (annunci, screening, colloqui, feedback) Coordinamento con i responsabili di reparto per la definizione dei fabbisogni Pianificazione e gestione dei picchi stagionali di assunzioni Attivazione e gestione dei canali di reclutamento (portali, agenzie, università, ecc.) Gestione amministrativa e organizzativa HR Supporto alla gestione dei contratti di lavoro e onboarding dei nuovi assunti Gestione rapporti con studio paghe esterno Supporto alla gestione dei percorsi formativi, affiancamenti e valutazioni Gestione dei rapporti con le agenzie interinali e di somministrazione Requisiti Hard skills Esperienza pregressa significativa in selezione e/o amministrazione HR Conoscenza delle principali piattaforme di recruiting e strumenti digitali Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel in particolare) Gradita familiarità con logiche di lavoro stagionale o organizzazioni flessibili Soft skills Ottime capacità organizzative e comunicative Abilità nella gestione dello stress e delle priorità in fase di picco stagionale Precisione e attenzione ai dettagli Autonomia, proattività e problem solving Cosa offriamo Atmosfera dinamico e in forte crescita Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo della funzione HR
📌 Hr Recruiter & Gestione Risorse Umane
🏢 Il Vecchio Forno
📍 Campo di Ne