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Pool categorie protette ex l 68/99 (casalecchio di reno)

Casalecchio di Reno
Kantar XTEL
Pubblicato il 23 aprile
Descrizione

Cosa cerchiamo

- Affrontino le sfide con una mentalità orientata al futuro e un atteggiamento propositivo
- Amino condividere idee e contribuire al successo collettivo
- Sappiano cogliere le possibilità, anche quelle al di fuori della propria zona di comfort
- Si assumano responsabilità e facciano crescere il team insieme
- Mantengano una mente aperta e valorizzino il feedback costruttivo
- Siano buone comunicatrici e buoni comunicatori nelle relazioni quotidiane con colleghi, colleghe e clienti

Raccogliamo candidature per tutte le aree aziendali

- Tecnologia & AI: Engineering, Data Science, Machine Learning, DevOps
- Business & Strategy: Analisi, Consulting, Sales, Customer Success
- Prodotto & Design: Product Management, UX/UI, Ricerca
- Operations & Finance: Amministrazione, Legal, Finance
- HR & People: Talent Acquisition, People Operations, Learning & Development
- Marketing & Communication: Contenuti, Digital, Brand

Cosa offriamo

- Modalità di lavoro ibrida o da remoto (Research & Development center, Bologna, Italia)
- Orario di lavoro flessibile, full time o part time, per conciliare vita professionale e personale
- Pacchetto retributivo concorrenziale e sistema di bonus
- Un ruolo stimolante in un'azienda in rapida crescita guidata dall'intelligenza artificiale
- Un team eterogeneo e internazionale con forte senso di responsabilità e mentalità proattiva
- Opportunità concrete di contribuire alla crescita e allo sviluppo dell'organizzazione
- Misure di accomodamento ragionevole per supportare ogni persona nel dare il meglio di sé

Il nostro impegno per l'inclusione

XTEL è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità e valorizza profondamente la diversità. Non discriminiamo sulla base di razza, religione, origine nazionale, genere, orientamento sessuale, età, stato civile, status di veterano/a o disabilità.

Ci impegniamo attivamente a garantire a tutte le persone con disabilità le misure di accomodamento ragionevoli necessarie per:

- Partecipare al processo di candidatura e di colloquio
- Svolgere le funzioni lavorative in modo efficace e sereno
- Beneficiare pienamente di tutti i vantaggi legati all'impiego in XTEL

L'annuncio è rivolto a tutte le persone iscritte alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99, presso il Collocamento Mirato delle persone con disabilità, e a invalidi civili e/o del lavoro ai sensi dell'art. 1 L. 68/99.

Il presente annuncio è redatto nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.Lgs. 216/2003.

#J-18808-Ljbffr

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