Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
Addetto Controllo Qualità JuniorResponsabilità: Effettuare controlli di qualità sui prodotti finiti e sui materiali in ingresso.Monitorare e registrare i dati relativi alla qualità per garantire la conformità agli standard aziendali.Collaborare con il team di Supplier Quality per implementare miglioramenti nei processi produttivi.Supportare le attività di analisi e risoluzione dei problemi di qualità.Preparare e aggiornare la documentazione tecnica relativa ai controlli di qualità.Gestire le non conformità e proporre soluzioni correttive.Partecipare ad audit interni ed esterni per verificare i processi di controllo qualità. Requisiti: Formazione tecnica in ambito Engineering & Manufacturing o settori affini.Conoscenza delle tecniche e degli strumenti di controllo qualità (meccanici ed elettronici).Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici e specifiche di prodotto.Attitudine all'analisi e alla risoluzione di problemi tecnici.Interesse per il settore dei macchinari e per l'ottimizzazione dei processi produttivi.Buona conoscenza della normativa relativa alla qualità e alla sicurezza. Contratto: a tempo indeterminato in azienda del settore macchinari. Retribuzione competitiva in linea con l'esperienza maturata.Benefici: opportunità di crescita professionale, sviluppo delle competenze tecniche, ambiente di lavoro professionale e stimolante in provincia di Lecco.Cablatore/Cablatrice Bordo MacchinaResponsabilità: Eseguire il cablaggio bordo macchina su macchine automatiche.Realizzare i collegamenti dal quadro elettrico ai vari dispositivi di macchina (azionamenti, motori, sensori).Assistere le fasi di accensione, collaudo e avviamento delle macchine. Requisiti: Capacità di lettura dello schema elettrico.Esperienza, anche minima, nel cablaggio elettrico bordo macchina o in ambito affine.Preferibile conoscenza della lingua inglese.Preferibile disponibilità a trasferte. Contratto: a tempo determinato o indeterminato secondo l'esperienza. Orario: full time giornaliero 08:30‐12:30, 13:30‐17:30 dal lunedì al venerdì. Luogo: Castel di Lama (AP). Retribuzione: 19‐20k.Hostess Evento BeverageResponsabilità: Distribuzione di gadget e promozione del prodotto attraverso un gioco a premi.Coinvolgere il pubblico e rendere l'esperienza divertente e interattiva. Requisiti: Persona solare, proattiva, con buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team.Disponibilità serale e flessibilità. Esperienza nel settore eventi gradita ma non indispensabile. Contratto: part-time. Orario: 22:00‐01:30 il venerdì 26 giugno. Luogo: Sarzana (SP). Retribuzione: fino a 25.000€.Receptionist Part TimeResponsabilità: Smistamento chiamate dal centralino.Accoglienza clienti e supervisione agenda di appuntamenti.Corrispondenza telematica e cartacea, gestione archivio.Caricamento annunci immobiliari sui portali dedicati.Gestione funzionamento delle postazioni di lavoro. Requisiti: Esperienza nella gestione del front office o in segreteria organizzativa.Conoscenza di strumenti informatici di base. Contratto: part-time 25 h settimanali. Orario: Lunedì‐Sabato a turni alterni (9‐14 / 14‐19). Luogo: Roma, zona Via del Corso. Retribuzione: 17.000‐20.000€.Promoter Taglio AnguriaResponsabilità: Accogliere i clienti con il sorriso.Promuovere i servizi del centro sportivo.Preparare e offrire fette di anguria fresca. Requisiti: Ottime doti comunicative e approccio solare.Precisione, igiene e manualità.Preferibile attestato HACCP in corso di validità. Contratto: full time. Orario: 15:00‐22:00 il venerdì 26 giugno. Luogo: Roma, zona Laurentina. Retribuzione: 11.000‐12.000€.Addetto Vendita CassiereResponsabilità: Gestire la cassa e l'assistenza diretta al cliente.Orientamento al cliente, doti relazionali e utilizzo della cassa. Requisiti: Precedente esperienza nella vendita e nella gestione della cassa.Forte orientamento al cliente. Contratto: somministrazione 5° livello CCNL Commercio. Orario: Lunedì‐Domenica con giorno di riposo settimanale e flessibilità. Retribuzione: 18.000‐22.000€ annuale.Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026, e è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.Randstad.It/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).#J-18808-Ljbffr
