Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
Talentwave srl, Agenzia per il Lavoro (Filiale di Fidenza), ricerca per realtà cliente operante nel settore metalmeccnaico una figura amministrativa contabile da inserire con orario part-time.
La risorsa sarà autonoma nella gestione delle principali attività amministrative e contabili, con un ruolo operativo e trasversale tra contabilità, amministrazione e supporto gestionale.
RESPONSABILITÀ
Tenuta della contabilità ordinaria e semplificata
Gestione contabilità attiva e passiva
Registrazione fatture e prima nota
Riconciliazioni bancarie
Supporto alla predisposizione del bilancio e scritture contabili
Gestione adempimenti fiscali periodici
Gestione pratiche amministrative generali
Rapporti con fornitori e clienti
Supporto nella gestione amministrativa del personale
Coordinamento operativo con consulenti esterni (commercialista, consulente del lavoro)
Gestione documentale e archiviazione amministrativa
REQUISITI
Esperienza di almeno 4 anni in ambito amministrativo/contabile
Ottima conoscenza della contabilità generale e principali adempimenti fiscali
Buona autonomia operativa e capacità di gestione delle scadenze
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Inglese fluente, scritto e parlato
Precisione, affidabilità e forte senso di responsabilità
Attitudine proattiva e capacità di lavorare in autonomia
OFFERTA
Inserimento part-time 20 ore settimanali
Contratto commisurato all esperienza (tempo determinato o indeterminato)
Inserimento in contesto strutturato e in crescita
Ambiente professionale e collaborativo
Sede di lavoro: Fidenza (PR)
TALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. xjrgpwk Min. n. 0016734 del 20/08/2025). L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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