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Capo reparto montaggio meccanico

Belfiore (Provincia di Verona)
Tecme ete srl
Capo reparto
Pubblicato il 11 settembre
Descrizione

Ph3Overview /h3pbEsperienza: /b /ppL'azienda fa parte di un gruppo multinazionale e con grande necessità di crescita. L'azienda si occupa di costruzione e produzione di macchine e allestimenti su camion settore ecologia. /ppSiamo alla ricerca di un bCapo Reparto Montaggio Meccanico /b esperto e motivato per guidare il nostro team di reparto montaggio. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel settore, ottime capacità di leadership e una profonda conoscenza dei processi di assemblaggio meccanico e impianti idraulici. Sarà responsabile della supervisione delle attività quotidiane del reparto e attivo nel reparto stesso, garantendo l'efficienza, la qualità e il rispetto delle scadenze di produzione. /ph3Responsabilità principali /h3ulliGestione e Supervisione: Coordinare e supervisionare le attività di montaggio, assegnando i compiti al personale in base alle competenze e al carico di lavoro. /liliMonitorare lo stato di avanzamento della produzione, assicurando che gli obiettivi siano raggiunti nei tempi previsti. /liliGestire le risorse del reparto, inclusa la manutenzione degli strumenti e delle attrezzature. /liliOrganizzare e condurre riunioni periodiche con il team per discutere gli obiettivi, risolvere problemi e condividere aggiornamenti. /li /ulh3Qualità e Processi /h3ulliGarantire che tutti i prodotti assemblati rispettino gli standard di qualità aziendali e le specifiche tecniche. /liliIdentificare e implementare miglioramenti nei processi di montaggio per aumentare l'efficienza e ridurre gli sprechi. /liliCollaborare con i reparti di ingegneria e controllo qualità per risolvere eventuali problemi tecnici o di non conformità. /liliAssicurare il rispetto delle normative di sicurezza e l'utilizzo corretto dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale). /li /ulh3Sviluppo del Personale /h3ulliFormare e affiancare i membri del team, aiutandoli a migliorare le loro competenze tecniche. /liliValutare le performance del personale, fornendo feedback costruttivo e supporto per la crescita professionale. /liliPromuovere un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato alla risoluzione dei problemi. /li /ulh3Requisiti del Candidato /h3pbEsperienza: /b /pulliComprovata esperienza pregressa nel ruolo di Capo Reparto o una posizione simile in un contesto di montaggio meccanico. /liliSolida conoscenza di disegni tecnici, schemi di montaggio e tolleranze dimensionali. /liliEsperienza nell'uso di strumenti di misurazione e attrezzature per l'assemblaggio. /liliConoscenza pacchetto office di base /li /ulh3Competenze /h3ulliEccellenti capacità di leadership, gestione del team e comunicazione. /liliOrientamento ai risultati e forte attitudine al problem-solving. /liliConoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro. /liliCapacità di lavorare sotto pressione e gestire scadenze rigorose. /li /ulh3Formazione /h3ulliDiploma di scuola superiore o qualifica professionale ad indirizzo tecnico (es. perito meccanico). /li /ulh3Cosa Offriamo /h3ulliUn ambiente di lavoro dinamico e stimolante. /liliOpportunità di crescita professionale e formazione continua. /liliPacchetto retributivo competitivo. /li /ulpSe pensi di avere le competenze e la passione per guidare il nostro team, invia il tuo curriculum. /ph3Contratto e Retribuzione /h3pContratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato /ppRetribuzione: €1.900,00 - €2.300,00 al mese /ph3Benefit /h3ulliMensa aziendale /liliSupporto allo sviluppo professionale /li /ulh3Possibilità di pendolarismo/trasferimento /h3ulliBelfiore, Veneto: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio) /li /ulh3Domande di preselezione /h3ulliSe hai già lavorato come capo reparto, quanti anni di esperienza hai? /liliSaranno prese in esame le candidature solo dentro la provincia /li /ulh3Esperienza richiesta /h3ulliLettura schemi idraulici: 2 anni (Obbligatorio) /lilimontatore meccanico: 5 anni (Obbligatorio) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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