PHiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process Project Management. /ppbr / /ppPer strutturata azienda operante nella realizzazione di climatizzazione settore automotive, ricerchiamo un /ppbr / /ppstrongRESPONSABILE RS /strong /ppIn un team di 3 persone, la risorsa si occuperà di:br / /pullicontribuire alla progettazione di componenti per la refrigerazione mobile in accordo con l’ufficio tecnico /liliprogettazione di posaggi ed attrezzature /lilirealizzazione dei componenti con stampante 3D /lilieseguire le prove sperimentali e documentarne gli esiti /li /ulpbr / /ppuRequisiti:br / /u /pullidiploma tecnico e/o laurea in ingegneria /liliconoscenza di software di progettazione 3D /lilipregressa esperienza in area testing /li /ulpbr / /ppSi offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanica Industria, RAL 40 - 50K. /ppLuogo di lavoro:br / Ancona /ppbr / /ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:br / Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. /ppI valori che ci contraddistinguono:br / attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. /ppConsulta tutti i nostri annunci su /ppbr / /ppGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p