Leonardo è un gruppo industriale internazionale nel settore aerospaziale, difesa e sicurezza.
Lo staff dell’unità Avionic Systems cerca un Avionics Engineer per la sede di Venegono Superiore (VA), al servizio della disciplina Avionic Systems Engineering M‑346 Block 20.
Responsabilità
* Analisi architetturali relative al sistema avionico;
* Definire, gestire e controllare i requisiti di progetto di system design nel contesto dell’avionica del velivolo M‑346 Block 20;
* Gestire i rapporti con i fornitori di equipaggiamenti;
* Contribuire alla documentazione di System Design per condurre review di progetto (System Requirements Review, Preliminary/Critical Design Review, Test Readiness Review) con il team interno di sviluppo prodotto e con eventuali fornitori/partner;
* Definire e pianificare le attività di test e qualifica del prodotto.
Qualifiche richieste
* Laurea Triennale / Magistrale in ambito elettronico o aerospaziale;
* Esperienza: almeno 2 anni maturata nel settore aeronautico, in particolare con sistemi avionici e display imbarcati;
* Conoscenza dei principali sistemi avionici basici;
* Esperienza nella definizione di requisiti per apparati di bordo;
* Capacità di utilizzo di tool di settore DOORS, Serena Dimensions;
* Conoscenza degli standard MIL‑STD‑1553, ARINC‑429;
* Conoscenza base dei sistemi Embedded Training (nice to have);
* Capacità di lavorare in team, eccellente comunicazione con clienti e fornitori, orientamento al risultato, problem‑solving e attitudine all’apprendimento;
* Conoscenza dell’inglese scritto e orale livello B1/B2 o superiore;
* Disponibilità a trasferte brevi.
Benefici
* Contratto collettivo CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e Installazione di Impianti;
* Modalità di lavoro ibrida;
* Categoria contrattuale: impiegato a tempo indeterminato;
* Retribuzione annua: €32.731,92 – €43.000 (inclusi tredicesima mensilità e premialità legata ai risultati di business);
* Buoni welfare dal valore di €250 annui;
* Mensa aziendale;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Politica di benessere economico, fisico, sociale e psicologico del personale.
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