POSITION MISSION
Sta pensando di candidarsi per questo lavoro? Verifichi tutti i dettagli nella descrizione e poi faccia clic su "Candidati". L'attività del cablatore - addetto all'assemblaggio elettrico consiste nella costruzione dei cablaggi. Tale attività si compone di più fasi: Stampigliatura cavi automatica, spezzonatura manuale per i cavi più grossi e/o delicati Costruzione manuale al banco del cablaggio. Il cablatore, sulla base di quanto indicato dalla documentazione tecnica preparata dall'Ingegneria, e con l'ausilio della corretta attrezzatura (pinze, forbici ecc) costruisce differenti tipologie di cablaggi, di complessità variabile Cablaggio di morsettiere e/o quadri elettrici sulla base di quanto indicato dalla documentazione tecnica preparata dall'Ingegneria, e con l'ausilio della corretta attrezzatura (pinze, forbici ecc) costruisce differenti tipologie di cablaggi, di complessità variabile Test elettrico. Una volta completato, il cablaggio viene collegato tramite delle prolunghe ad un'apposita macchina, e testato. Qualora vengano rilevati degli errori, il cablatore dovrà intervenire sul cablaggio fino ad arrivare alla loro completa rimozione Per alcune tipologie di cablaggi, possono essere previste, dopo l'attività di testing, ulteriori lavorazioni, quali trecciatura e termorestrizione /sigillatura, a seguito delle quali verrà effettuato un test aggiuntivo. RESPONSIBILITIES attività di costruzione e test di cablaggi di complessità crescente saper condurre ed eseguire attività di troubleshooting TECHNICAL SKILLS, QUALIFICATIONS AND PROFESSIONAL EXPERIENCE diploma di perito elettronico o elettrotecnico esperienza pregressa nella mansione conoscenza e lettura del disegno tecnico elettrico Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un contesto equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. xpavfwm Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche.