**Il tuo recente ruolo** Per **Herambiente Spa **siamo alla ricerca di un/a **Addetto/a Sistemi di Gestione Integrati **che si occuperà di gestire e monitorare il sistema di gestione integrato Qualità, Sicurezza, Ambiente e Energia garantendone il presidio ed il mantenimento. **Cosa farai** Le tue responsabilità principali includeranno: - Svolgere attività di auditing diretta e di supporto all'Ente di certificazione e partecipazione e supporto in ambito QSA per gli Audit di II e III parte e per le verifiche da parte degli Organi di controllo;
- Aggiornare e predisporre la documentazione di sistema integrata qualità, sicurezza, ambiente ed energia, compresa la redazione e aggiornamento delle Dichiarazioni ambientali secondo il Regolamento EMAS 1221/20009 e smi;
- Garantire l'aggiornamento delle misure di prevenzione in relazione ai mutamenti organizzativi e produttivi che hanno rilevanza ai fini della salute e sicurezza del lavoro, o in relazione al grado di evoluzione della técnica della prevenzione e della protezione; Analisi di infortuni, Near Miss e gestione delle azioni correttive a migliorare le condizioni di sicurezza. **Sede** Ravenna **Chi sei**
- Laurea in ambito tecnico/scientifico, preferibilmente in ingegneria ambientale e/o scienze ambientali;
- Esperienza di almeno 2/3 anni in ruoli e contesti similari;
- Approfondita conoscenza delle norme Ambiente (ISO 14001 ed EMAS), Energia (50001) e Qualità (ISO 9001); Ottima conoscenza di Office 365. **Chi siamo** Herambiente S.p.A. è la società del Gruppo Hera _leader _in Italia nell’ambito del trattamento, recupero e smaltimento dei rifiuti, con una storia fatta di innovazione, sostenibilità e tutela dell’ambiente. Forte di una dotazione impiantistica unica in Italia e di un network europeo di operatori qualificati, ha come scopo quello di offrire soluzioni sostenibili e innovative nella gestione responsabile e a 360° dei rifiuti, creando valore e favorendo la transizione all'economia circolare. **Cosa ti offriamo**
- Inserimento contrattuale temporary;
- Range di retribuzione annua di € 30.000 - € 40.000 (commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata);
- Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
- Modalità di lavoro ibrida; Percorsi di formazione, crescita e sviluppo. **Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione** Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.