Overview
Guerra S.p.A. opera in un contesto industriale strutturato e dinamico, con un resistente orientamento all’innovazione e all’efficienza operativa, ed è alla ricerca di un* Responsabile di Magazzino con comprovata esperienza nel ruolo e visione strategica, per guidare l’evoluzione dei processi logistici e supportare l’implementazione di un sistema WMS avanzato.
Responsabilità principali
- Coordinare e supervisionare le attività operative del magazzino (ricevimento, stoccaggio, picking, spedizione).
- Analizzare le prestazioni del reparto al fine di proporre opzioni di miglioramento che incrementino la performance del magazzino e i livelli di servizio.
- Monitorare l’implementazione del sistema WMS (Warehouse Management System).
- Garantire l’efficienza dei flussi logistici e il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza.
- Gestire e controllare gli inventari e il materiale stoccato.
- Garantire l’ordine, la precisione e la pulizia del materiale/prodotti stoccati e di tutte le strumentazioni e spazi (interni ed esterni).
- Gestire e sviluppare il team di magazzino, promuovendo un ambiente collaborativo e orientato al miglioramento continuo.
- Collaborare con le funzioni aziendali per assicurare un servizio logistico efficace e integrato.
- Monitorare KPI e redigere report periodici sull’andamento delle attività.
Requisiti essenziali
- Esperienza consolidata nel ruolo (almeno 5-7 anni), preferibilmente in contesti strutturati.
- Competenza nell’implementazione e gestione di sistemi WMS.
- Conoscenza intermedia della lingua inglese per la redazione di documenti e per l’interazione con vettori e clienti esteri.
- Conoscenza delle dinamiche logistiche e delle normative in materia di sicurezza sul lavoro.
- Conoscenza dei processi produttivi e di movimentazione materiali in magazzino.
- Preferibile esperienza nel settore alimentare o in ambienti con logiche di tracciabilità e gestione lotti.
- Diploma di maturità ad indirizzo tecnico o titolo equivalente, Laurea triennale ad indirizzo tecnico (ing. Gestionale, Industriale …) o titolo equivalente.
Competenze trasversali
- Spiccate doti relazionali e capacità di gestione del personale.
- Predisposizione all’analisi e al problem solving.
- Leadership, proattività e orientamento al risultato.
- Completano il profilo capacità organizzative e comunicative.
- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato.
- Assicurazione sanitaria.
- Premialità annuali legate al raggiungimento di obiettivi aziendali.
- Percorsi di incentivazione e sviluppo professionale.
- Inserimento in una realtà dinamica e in forte crescita, con progetti di evoluzione organizzativa e tecnologica.
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