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Impiegato addetto riordino pesce

Villanova (Provincia di Piacenza)
Contratto a tempo indeterminato
iziwork
Pubblicato il 3 giugno
Descrizione

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.


Descrizione posizione

L’attività lavorativa si svolgerà sia in presenza che a distanza, in ragione dell'accordo di smartworking sottoscritto dalla Cooperativa e dalle organizzazioni sindacali, con orario di lavoro part time dal lunedì al sabato.

La risorsa sarà inserita all’interno del Servizio Riordino Pesce, facente parte della Business Unit Carni e Pesce della Direzione Merci, e affiancherà i colleghi nell'ambito delle seguenti attività:


* Ricezione ordini dai punti vendita.
* Quadratura ordini punti vendita per cedi di riferimento in collaborazione con i Category della BU.
* Gestione assegnazioni e integrazioni agli ordini.
* Elaborazione degli ordini e invio ai fornitori.
* Controllo ddt merce in consegna per verifica inevasi e tracciabilità.
* Comunicazioni verso i punti vendita su disponibilità e attività promozionali.
* Invio non conformità ai fornitori.
* Gestione Uvac per acquisti provenienti dall’estero.
* Incontri settimanali di allineamento attività.



Orario di lavoro: part time 30 ore dal lunedì al sabato così gestito: 08.30 -14.30 / 12.00-18.00 (sabato solo mattino quando necessario).

Tasso di lavoro:

* Giornata lavorativa


Retribuzione e Benefit

Compenso: 27.500 € all’anno
30 ore settimanali


Prerequisiti

* Diploma di scuola superiore.
* Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Word / Excel) e subalterno programma SAP, dimestichezza nell’uso del PC.
* Esperienza di lavoro analogo come riordinatore (la conoscenza della merceologia diventa un plus ma non cerchiamo degli addetti alla vendita, appena possibile sarà pianificato un periodo di permanenza in reparto pescheria a pdv).
* Flessibilità.
* Esperienza: Almeno 3 mesi


Certificati richiesti

* Nessun certificato richiesto


Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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