PbPanoramica di Presentazione /b /ppIl nostro Cliente è una storica realtà italiana specializzata nella realizzazione di cantieri industriali su tutto il territorio nazionale. /ppbJob Title e finalità di Ruolo: /b TECNICO DI CANTIERE / CAPO CANTIERE /ppLa risorsa che desideriamo inserire è un tecnico con formazione in ambito edile, preferibilmente diplomato geometra, con esperienza nella gestione operativa di cantieri industriali. /ppLa figura selezionata si occuperà della supervisione dei lavori, della gestione delle risorse in cantiere, della contabilità e del monitoraggio dell'avanzamento lavori. /ppÈ richiesta la disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale, con rientro tendenzialmente previsto nel weekend. /ppbPrincipali Valori Aziendali /b /ppCompetenza Tecnica /ppAffidabilità /ppbRiporto gerarchico: /b Responsabile di commessa /ppbRelazioni di funzione: /b /ppuInterne: /u Ufficio tecnico, direzione lavori, squadre operative. /ppuEsterne: /u Fornitori, subappaltatori, clienti industriali. /ppbPrincipali Responsabilità /b /pulliCoordinamento delle attività operative nei cantieri industriali /liliGestione delle risorse e delle squadre di lavoro /liliLettura e interpretazione dei disegni tecnici /liliRedazione e aggiornamento della contabilità di cantiere /liliMonitoraggio dell'avanzamento lavori e rispetto delle tempistiche /liliInterfaccia con fornitori e subappaltatori /liliSupervisione della sicurezza e qualità in cantiere /li /ulpbCompetenze Tecniche (Hard Skills) /b /pulliDiploma di Geometra o titolo equivalente /liliEsperienza di 2–3 anni nel ruolo di tecnico / capo cantiere /liliOttima conoscenza della contabilità di cantiere /liliCapacità di lettura del disegno tecnico /liliBuona padronanza degli strumenti informatici per la gestione documentale /li /ulpbAbilità Personali (Soft Skills) /b /pulliCapacità organizzativa /liliProblem solving /liliAttitudine al lavoro in team /liliFlessibilità e disponibilità a trasferte /li /ulpbCondizioni di contratto /b /pulliSede di lavoro: Mazzano (BS). Disponibilità a trasferte sul territorio italiano. /liliOrario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. /liliTipologia contrattuale: Assunzione diretta. /liliPacchetto retributivo a budget: Ral da definire in base all'effettiva esperienza lavorativa maturata nel ruolo. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 22.000 – 38.000 €. /liliBenefit: Cellulare e PC aziendale. /li /ulpL'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito. /ppEtjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) /p #J-18808-Ljbffr