Siamo una società ICT in crescita, con un team tecnico strutturato e orientato all'innovazione. Operiamo in ambito networking, sistemi, sicurezza informatica e supporto tecnico, con l'obiettivo di offrire soluzioni affidabili e scalabili ai nostri clienti.Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.La figura selezionata ricoprirà il ruolo di Risorse Umane ed è responsabile della gestione del personale all'interno dell'organizzazione. Le sue attività supportano l'intero ciclo di vita del dipendente: dall'ingresso in azienda fino all'uscita, inclusi sviluppo, benessere e performance.Attività principali:Ricerca e selezione del personale (Stesura e pubblicazione delle job description, ccreening dei CV e gestione dei colloqui, valutazione dei candidati e scelta finale, gestione dell'onboarding dei nuovi assunti)Gestione del personale (assunzioni, presenze, ferie e permessi, aggiornamento della scheda personale, colloqui annuali)Formazione e sviluppo in accordo con i responsabili di team e il direttore tecnicoWelfare aziendale e benessere organizzativoGestione dei permessi d'ingresso dei dipendenti presso i clientistesura di policy aziendaliRequisiti richiesti:Esperienza pregressa nel ruoloOttime capacità di relazione e di gestione delle personeSpirito di collaborazione con gli altri reparti aziendaliCapacità analitiche e gestionaliOffriamo un ambiente di lavoro dinamico con colleghi competenti e motivati, in forte crescita ed estremamente creativo.L'inserimento avverrà tramite contratto a tempo indeterminato con orario full-time. xdwybme L'inquadramento retributivo sarà commisurato all'esperienza ed alle competenze del/della candidato/a.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.