Descrizione aziendaProgeco Group, nato come evoluzione della società Progeco s.R.L., successivamente PES s.R.L., è un Gruppo Internazionale attivo su mercato sin dal **** nei settori Oil & Gas, Green Energy e Petrolchimico. L'azienda opera con filiali dirette in oltre 13 Paesi, con oltre 200 dipendenti e tra i suoi principali clienti annovera realtà internazionali, tra cui Enel, Eni, GE, Snam, Saipem, Technip, Ansaldo, Siemens, EDF, Baker Hughes.Progeco NeXT offre servizi ad alto valore aggiunto nelle seguenti aree:Multidisciplinary EngineeringProject Management & Field serviceInspection & ExpeditingTraining & Progeco NeXT AcademyTechnical RecruitingOperation & Maintenance of Power Industrial PlantsIl nostro principale obiettivo è quello di supportare al meglio i nostri clienti, diventando assieme a loro protagonisti nel processo di transizione energetica, coinvolgendo nei nostri team le migliori risorse, consapevoli che la qualità di una azienda si misura dall'eccellenza e dalla passione delle persone che ne sono parte integrante.PosizionePer attività di construction presso centrale termoelettrica stiamo ricercando figura di:SITE OFFICE ADMINISTRATIVEPrincipale responsabilità:Controllo degli accessi i cantiere; Verifica ed archiviazione della documentazione tecnica; Archiviazione cartacea e digitale della documentazione di cantiere; Gestione del flusso della documentazione di progetto; Verifica dei permessi di lavoro; Punto focale per la ricezione e lo smistamento di documentazione di progetto.RequisitiDiploma o laurea tecnica; Esperienza pregressa nel ruolo; Buona conoscenza della lingua inglese; Buona conoscenza del pacchetto Office.Altre informazioniSede di lavoro: Corigliano - Rossano (CS)Durata contrattuale: 6 mesi con possibilità di estensioneInvitiamo a seguire la pagina LinkedIn della nostra società così da essere aggiornati sulle opportunità lavorative in corso ( nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.