Humangest spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Firenze, ricerca per consolidata azienda specializzata nella manutenzione aeronautica una figura di MECCANICO AERONAUTICO da inserire presso l'aeroporto di PISA (PI) in seguito alla partecipazione di un corso specialistico della durata di 12 settimane, con sede a PISA (PI) .Si tratta di un programma intensivo di 12 settimane (480 ore) che combina teoria, pratica e valutazioni settimanali, con prospettiva di inserimento lavorativo diretto.L/la candidato/a parteciperà a un corso di formazione teorico-pratico retribuito, in lingua inglese, finalizzato a preparare il/la candidato/a per un inserimento operativo in hangar.Durante il percorso formativo si acquisiranno conoscenze su:Sistemi e strutture di aeromobili; Uso di strumenti eattrezzature; Tecniche di ispezione e manutenzione.Il ruolo con cui la persona verrà assunta è quello di Helper, per poi diventare, al termine dell'intero percorso formativo (circa un anno), meccanico aeronautico.Cosa si richiede Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico (meccanico, aeronautico, elettronico e affine); Conoscenza base della lingua inglese (Livello B1); Interesse per il settoreaeronautico e attitudine al lavoro tecnico/manuale; Pregressa esperienza in contesti tecnici o meccanici (preferibile); Competenza nell'uso di strumenti di misura e attrezzature meccaniche (preferibile); Precisione, attenzione ai dettagli e predisposizione al confronto con tecnici senior.Cosa si offre Inserimento in un programma formativo specialistico con prospettiva di assunzione già dalla seconda settimana di corso; Formazione conforme allenormative di settore; Esperienza operativa in contesto aeroportuale accanto a tecnici certificati; Possibilità di proseguire la carriera nel campo della manutenzione aeronautica; Iniziale contrattodi 6 mesi.Richiesta disponibilità a spostarsi presso altre sedi in ItaliaZona di lavoro: Pisa (PI)Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #J-18808-Ljbffr