MAESTRO/A RIMAGLIO – ROVIGO Evosolution, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per un prestigioso cliente operante nel settore tessile un/una maestro/a di rimaglio. La risorsa rappresenterà un punto di riferimento tecnico e formativo, collaborando con la caporeparto per la crescita e la tenuta del team. Responsabilità
Affiancare le nuove risorse in ingresso, trasferendo competenze tecniche e metodo di lavoro Seguire il percorso di inserimento e formazione delle nuove figure Supportare le risorse nello sviluppo della manualità, della precisione e del ritmo richiesto dal ruolo Eseguire lavorazioni di rimaglio su capi finiti nel rispetto degli standard qualitativi aziendali Verificare la qualità del lavoro svolto, individuando eventuali errori o aree di miglioramento Collaborare con la caporeparto nella gestione operativa e nella crescita tecnica del team
Requisiti
Solida esperienza nelle lavorazioni di rimaglio e nell’uso di relative macchine di varie finezze e con vari tessuti Elevata manualità e precisione Conoscenza dei materiali e delle lavorazioni su capi finiti Capacità di lavorare in autonomia mantenendo standard qualitativi elevati
Condizioni contrattuali Profilo orario: full-time 40h o part-time da definire. Flessibilità oraria da valutare in base alle esigenze organizzative. Inquadramento contrattuale: CCNL Tessile–abbigliamento–artigianato; il livello sarà stabilito sulla base del profilo individuato. Sede di lavoro: Badia Polesine (RO). Eur EEO e Privacy Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. La ricerca è effettuata da Evosolution Srl - Unipersonale (Aut. Min. 21/07/2022 Prot. n. 0000095). È effettuata in conformità alle norme vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. 196/2003 e GDPR 2016/679); l’informativa completa sulla privacy è reperibile sul sito www.evosolution.it/privacy-policy. La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt. 9-10 del D.lgs. 276/2003. #J-18808-Ljbffr