Singa.do Group, società che ha l’obiettivo di supportare imprenditori e PMI nel loro percorso sul mercato, fornendo soluzioni efficaci e complete, in collaborazione con ThinkOpen Group, società di sviluppo software che aiuta le aziende ad innovare il proprio business offrendo consulenza, servizi e soluzioni integrate per la gestione dell’infrastruttura e dei contenuti informatici, offre un percorso di formazione nelle Risorse Umane in stage. Posizione: La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio HR fornendo supporto al team. In particolar modo intraprenderà un percorso di formazione volto allo sviluppo delle seguenti competenze: - Raccolta job description completa; - Preparazione e pubblicazione annunci di lavoro; - Head hunting; - Screening CV; - Interviste (conoscitive e tecniche); - Processi di onboarding e assunzione; - Monitoraggio delle risorse; - Comunicazione e gestione dei rapporti coi clienti. Requisiti: - Diploma di scuola superiore; preferibile laurea umanistica, business o settori correlati; - Abilità di lavorare in un team per raggiungere gli obiettivi aziendali; - Capacità organizzative; - Competenze comunicative; - Buone competenze informatiche (padronanza del pacchetto Office 365). Completano il profilo: - Curiosità per il mondo delle risorse umane; - Ottime capacità relazionali; - Curiosità per il mondo dei servizi e dei progetti di Information Technology; - Capacità di problem-solving; Altre informazioni: - Previsto rimborso spese compreso tra €500 ed €700 a seconda dell'esperienza. - Formazione continua e crescita professionale; BENEFITS: - Personal computer; - Ambiente multiculturale e dinamico; - Clima di lavoro stimolante, giovane e innovativo; - Eventi aziendali; - Varie convenzione aziendali (tempo libero, divertimento e tanti altri).