Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per azienda cliente con sede a Cles ricerchiamo una risorsa da inserire nel ruolo di capo reparto. Responsabilit La figura gestisce un reparto produttivo organizzando la attivit, formando, coordinando, supportando e motivando i propri collaboratori al fine di garantire il rispetto degli standard di produttivit ed efficienza aziendali, Decide quotidianamente su quali Centri di Lavoro (CDL)collocare ciascun collaboratore in funzione dei carichi di lavoro e delle assenze di personale, Assegna, coordina e supervisiona l’attivit produttiva del reparto di cui è a capo assicurando il rispetto degli standard di qualit ed efficienza previsti aziendalmente, Gestisce gli ordini di produzione nel rispetto di quanto previsto dalla programmazione o dal Kanban, Effettua l’aggiornamento a sistema dei vari codici di prodotto/componente mediante apposita procedura (barcode/pistola WM), Effettua la consuntivazione delle ore lavorate e delle quantit prodotte nella maggior parte dei CDL, Partecipa agli incontri dei team di produzione in qualit di team leader, Gestisce i collaboratori sotto l’aspetto comportamentale e per quanto concerne le richieste e le approvazioni di ferie e permessi, Propone ed eventualmente conduce interventi formativi ai propri collaboratori sia su aspetti tecnici che di sicurezza, Vigila sul rispetto delle procedure di sicurezza in vigore nei reparti e sul corretto utilizzo degli eventuali DPI previsti dalla mansione, Collabora nell’implementazione delle attivit previste dal Sistema di gestione ambientale (SGA) per il ruolo in questione. Skill e Professionalit Preferibile diploma a indirizzo tecnicoLettura del disegno tecnicoConoscenza di base lingua ingleseCapacit di gestione di collaboratori, capacit comunicativo-relazionaleOrientamento al risultato e miglioramento dell’efficienzaMotivazione, precisione, disponibilit, flessibilit completano il profilo Benefit Informazioni Aggiuntive SEDE DI LAVORO: Cles DISPONIBILITA’ ORARIA: full time (su tre turni e su orario giornaliero) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi, prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). vetrinabakeca