Per solida azienda in robusto crescita operativa a livello internazionale in oltre 90 paesi, specializzata nella progettazione e produzione di attrezzature per la ristorazione (FORNI, FRIGGITRICI, ABBATTITORI) e caratterizzata da un approccio LEAN organizzativo, ricerchiamo un:
INGEGNERE FIRMWARE – DISPONIBILITÀ A TRASFERIMENTO – PADOVA NORD Dettagli dell’offerta di lavoro:
Il candidato, riportando direttamente al responsabile sviluppo software, si occuperà di programmare software HMI per sistemi touch-screen (utilizzando Linux embedded) e microcontrollori, contribuendo alla progettazione di sistemi innovativi di interfaccia utente con logiche di facilità e microregolazioni di attrezzature elettroniche. È richiesta conoscenza dei linguaggi C/C++/C# e familiarità con hardware, software e protocolli di comunicazione seriale.
Il candidato collaborerà con l’ufficio tecnico per lo sviluppo di soluzioni e potrà beneficiare di un piano di crescita professionale, considerando i numerosi progetti in corso e in pipeline.
Requisiti necessari: diploma o laurea in informatica o ingegneria dell’informazione, creatività, attitudine al problem solving, capacità di lavorare in team.
Compiti e responsabilità:
- Sviluppo di programmi HMI su dispositivi touch con Linux embedded
- Programmazione di microprocessori
- Test e validazione del codice
- Preparazione della documentazione di progetto
- Coordinamento con l’ufficio tecnico
Skills richiesti:
- Diploma/laurea in informatica o ingegneria dell’informazione
- Conoscenza di C/C++/C# e sistemi hardware e firmware
- Conoscenza di protocolli seriali (esempio Modbus)
- Preferibile conoscenza di microcontrollori, Linux embedded e ambienti di sviluppo grafico
Offriamo:
Contratto a tempo indeterminato, RAL commisurata all’esperienza.
Sede di lavoro:
Provincia di Treviso
Invia il tuo CV in formato PDF o Word cliccando sul pulsante “INVIA CV”. L’AI di MODULO Group si occuperà del resto.
I dati saranno trattati secondo il GDPR 679/2016. Per maggiori informazioni, consulta l’informativa sulla privacy sul sito La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77). La ricerca è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n 13/I/ del 11/06/2010.
#J-18808-Ljbffr