Una ampio catena di distribuzione cerca un addetto alla gestione del contenzioso per la sua area Risorse Umane. Il candidato parteciperà alla gestione di contenziosi disciplinari e supporterà gli Area Manager nel controllo del personale. È necessario avere una laurea in Giurisprudenza o discipline equvalenti, possedere capacità organizzative, problem solving, gestione dello stress e attitudine al lavoro di squadra. Si offre un contratto a tempo determinato con possibilità di evoluzione.
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