Vorresti far parte di un’azienda globale, che sviluppa e produce tecnologie sostenibili di riscaldamento e raffreddamento, come scambiatori di calore, tubi ad alte prestazioni e soluzioni per il raffreddamento dell’elettronica?
Siamo Wieland Onda srl, parte di Wieland Thermal Solutions, leader mondiale nel mercato degli scambiatori di calore e dei tubi ad alte prestazioni. Con dieci stabilimenti in Nord America, Europa e Asia, forniamo soluzioni innovative per il trasferimento di calore ai principali settori ACR, riscaldamento, trasformazione e macchinari.
I nostri valori fondamentali sono sicurezza, rispetto, ottimismo, affidabilità, responsabilità, ambizione e diversità. La sicurezza è il nostro valore principale!
In Wieland Onda, i tuoi obiettivi saranno:
Soddisfare le aspettative dei clienti in termini di qualità, consegna e prestazioni di prodotti e servizi.
Raggiungere gli obiettivi annuali di performance finanziaria.
Allineare i risultati e i piani con la visione strategica dell’azienda.
Promuovere i valori culturali e dare un esempio positivo al team.
Sviluppare l’organizzazione per il miglioramento continuo.
Implementare una cultura Lean nei processi.
Promuovere la cultura della sicurezza.
Aumentare la produzione, minimizzare i costi e migliorare gli standard di qualità.
Gestire risorse e sviluppare competenze del team.
Mantenere i talenti chiave, sviluppare nuovi talenti e fornire leadership efficace.
Monitorare KPI e attuare miglioramenti continui.
Gestire il budget CAPEX in linea con sicurezza, qualità e produttività.
Sostenere l’implementazione delle SOP e la formazione del team.
Gestire le spese operative secondo il budget.
Se pensi che questo sia l’ambiente giusto per mettere a frutto le tue competenze e interessi professionali, continua a leggere!
Requisiti essenziali:
Competenze e qualifiche
Laurea in Ingegneria, Operations, Management o campi correlati.
Preferibile MBA o formazione avanzata in leadership e gestione.
Conoscenza della lingua inglese (livello C1) (obbligatorio).
Conoscenza della lingua tedesca (preferibile).
5-10 anni di esperienza manageriale in ambiente produttivo.
Esperienza di leadership orientata alla sicurezza e al successo.
Forte background in pianificazione strategica e problem solving.
Capacità di gestire il cambiamento a tutti i livelli.
Provenienza da metodologie Lean e miglioramento continuo.
Eccellenti capacità comunicative e di team building.
Competenza avanzata in Excel e PowerPoint.
Se desideri far parte di un’azienda internazionale con possibilità di crescita e che valorizza il potenziale umano, invia il tuo CV! Ti aspettiamo!
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