FRESATORE CNC La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata nella zona di Vigodarzere (PD).
Cosa Offriamo: Retribuzione Indicativa: RAL, 0, 13 mensilità, CCNL metalmeccanico, livello d'inserimento in base all'effettiva sperienza del candidato, contratto diretto con l'azienda cliente, mensa aziendale a 2.00 euro al giorno, orario di lavoro: full-time da lunedì a venerdì distribuito su due turni ***********), accesso al fondo Ebitemp, sistema di Welfare Nazionale per il Lavoro Temporaneo.
Descrizione del ruolo: La posizione prevede un ruolo centrale nella gestione di fresatrici CNC, Mecof/MTE con controllo Heidenhain e Fanuc, con attività focalizzate su attrezzaggio, carico e scarico, configurazione e programmazione dei macchinari, al fine di assicurare precisione e qualità delle lavorazioni; con eventuali interventi per la risoluzione di problematiche tecniche.
Quali requisiti chiediamo: Diploma di maturità in ambito tecnico, esperienza pregressa nella mansione, precisione e attenzione ai dettagli, capacità organizzative e di gestione del tempo, buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Numero di posizioni ricercate: 1.
Descrizione azienda cliente: L'azienda opera nel settore metalmeccanico ed è specializzata nella produzione di componenti meccanici.
Offre concrete opportunità di sviluppo professionale.
Contesto di lavoro: l'inserimento avverrà in un contesto dinamico e moderno, con una dichiarata enfasi sulla comunicazione e sul lavoro di squadra come elementi centrali per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel ****, che pone le persone al centro del proprio operato.
Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.
Certificata Great Place to Work dal ****, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs.
11 aprile ****, N. 198 e ss.mm.ii.
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